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人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

━  2021年 6月21日発行・第1056号  ━

こんにちは。「人材バンクネット」事務局です。
ネット記事のAllAboutに「転職活動がバレた理由ランキング」という興味深い記事がありました。それによると、バレた理由の上位は「転職活動中の姿を見られた」「一部の人に打ち明けたら広まった」「休みが多くなった」とのことです。
ここでいう転職活動中の姿とは、実際面接に向かう様子だけではなく、転職サイトに登録している所を見られたなども含まれるようです。さすがに職場で転職サイトの登録というのは勇気が要りますし、現職で転職活動がバレた際に良い事のほうがなかなか浮かびませんので、就業中の転職活動は慎重かつ時には大胆に活動する他ないのかもしれませんね。
（参考記事：https://news.allabout.co.jp/articles/o/29283/）

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人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ

［１］人材紹介会社ピックアップ！ ： 株式会社エクソダス・プロジェクト 本社
［２］押さえておきたい！職務経歴書の基本 ： サンプル多数あります
［３］仕事がわかる職種Library : 心の問題の解決をサポートする仕事
ＴＯＰページ： https://www.jinzai-bank.net/

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人材バンクネットで転職が決まったらご連絡！応募者全員にギフト券！転職お祝いキャンペーン
https://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=cp000310301&mag
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［１］人材紹介会社ピックアップ！：株式会社エクソダス・プロジェクト 本社
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「人材バンクネット」の中で今回は「株式会社エクソダス・プロジェクト」をご紹介します。
管理部門人材および女性人材の活用が柱。社名に「エクソダス」とあるように、企業と人材の栄光への脱出を支援します。
ご興味をもたれましたらぜひご応募（キャリアシート提出）を行ってください。

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★株式会社エクソダス・プロジェクト 本社
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1291&mag

設立のきっかけは、売上構築もさることながら、求職者の人生に寄り添った支援を追求した人材紹介ビジネスを実現したかったから。客室乗務員経験者の次のキャリアを数多くサポートしたり、人事教育分野への紹介実績が多いなど、特徴のある転職支援をしている。

＜主な紹介職種＞
■女性人材（秘書、アシスタント、一般事務）
■事務系スペシャリスト、管理部門の専門職（総務、人事、広報など）
■管理職・経営企画（マネージメント層、管理職クラスなど）
■医療・医療機器関連（医師・技師など）

「エクソダス」は旧約聖書のユダヤ人がエジプトから脱出する物語。求職者および企業の双方が、現状から「栄光への脱出」が叶うように支援することがポリシーだ。人ごとにその人らしさを仕事で表す「キーワード」があり、紹介でもその姿勢や態度を尊重することを基本としている。面談では可能な限り話を聞き、自身の経歴の棚卸しを行う。その中で転職がベストな選択にならないときには、止めることを勧めることもある。

★株式会社エクソダス・プロジェクト 本社  掲載求人はこちら
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1291&mag


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［２］押さえておきたい！職務経歴書の基本〜準備、書き方〜
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/
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中途採用の場合、履歴書とあわせて職務経歴書の提出は通例化しておりますが、人材紹介会社（求人企業）に情報提供するためだけではなく、キャリアや能力を効果的にアピールする大切な場でもあります。
書類選考段階に限らず、その先の面接においてもしっかりした職務経歴書が提出されていれば、それだけ求人サイドの期待も高く、一歩踏み込んだ内容の話をすることもできます。

本コンテンツでは、職務経歴書の基本からはじまり、作成前の準備、形式や注意点、職務経歴書の項目とレイアウトについても解説しております。すでに職務経歴書をご用意されている方もいま一度お読みいただき、提出前にご自身の職務経歴書と照らし合わせてチェックしてください。
なお、Word形式の、職務経歴書のレイアウトサンプルをダウンロードすることができますので、あわせてぜひご活用ください。

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※「人事」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/005/?mag

※「代理店営業【代理店渉外・パートナーセールス・アライアンス】（営業）」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/042/?mag

※「経営企画」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/015/?mag

※「購買・調達」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/012/?mag

※「経理」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/004/?mag

※「学校法人職員」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/034/?mag

※「データアナリスト・データサイエンティスト」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/044/?mag

※「薬剤師」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/016/?mag

※「CADオペレーター・製図」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/040/?mag


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［３］仕事がわかる職種Library：「臨床心理士」ってどんなお仕事？？
http://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=35
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「臨床心理士」とは臨床心理学をもとに、相談者（クライエント）の心の問題の解決をサポートする仕事です。

社会が多様化する中で、心の問題を抱える人も増加傾向にあります。こうした問題に相談や支援を行うプロフェッショナルが臨床心理士です。「臨床心理士」とは文部科学省認可の財団法人・日本臨床心理士資格認定協会が認定する資格を持つ人のこと。民間の資格ではありますが、例えばスクールカウンセラーに従事する際に求められるなど、臨床心理士資格が必要とされる場面は増えてきています。

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＜やりがいは？＞
★助けを必要としている相談者の力になれたときは、いいようのない喜びを感じます。
★子供さんや精神的疾患のある方がクライエントの時は会話を通じて状況を把握することが難しい場合もあります。相手の緊張をほぐしたり、子供の場合は一緒に遊んだり、まずは自分のことを話したりと工夫を重ねることで、徐々に相手を理解していく過程に臨床心理の奥深さを感じます。
★ロールシャッハテスト・WAIS・SCT・発達段階検査等の心理テストは結果を読み解くのに熟練が必要。読解の精度が上がれば、それだけ確実な療法のアプローチができるようになり、自分の成長の実感にもつながります。

＜必要な能力・スキル＞
●思いやりの心
●秘密を厳守する強い意志、倫理観
●向学心・知的探究心
●人間的魅力・人格者
●強い精神力の持ち主であること


臨床心理士にはクライエントの情報に関する秘密厳守が求められます。社会的に与える影響も大きいので常に倫理的観点を失わないことが重要です。他人の心に寄り添う仕事なので思いやりの心、優しさは欠かすことができません。また心の問題を抱えた相談者は悩みを打ち明ける相手かどうかを慎重に見極めていますから、包容力・共感性・感受性のある人間的魅力も必要になります。クライエントの心の傷に直面して共感・理解しながらも、心理士自身がその傷に飲み込まれないためには、強い精神力が必須。臨床現場に就いてからも5年毎の資格更新があり、臨床事例の研究、論文発表、各研修への参加が求められるので、向学心がなければ厳しい環境です。

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具体的に「どんな仕事？」「給料の目安は？」「どうやったらなれるの？」などなど、より具体的な内容は下記をチェック！！

■仕事がわかる職種Library／臨床心理士
http://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=35


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株式会社ＨＲビジョン
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