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役立つ「職務経歴書」作成前準備、形式や注意点、レイアウトについても解説!

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人材バンクネット メールマガジン(毎週月曜日配信)

━  2021年 3月22日発行・第1044号  ━

こんにちは。「人材バンクネット」事務局です。
求人情報をチェックする際、「なぜその企業は採用活動をしているのか」に着目すると、自身の転職希望条件とのマッチングが見えてきます。
サービス拡大、新規事業のための募集か、あるいは退職者が出た事による欠員補充のための募集か。企業が募集人材に求めている資格やスキルを含め、直接企業に聞きにくい質問も人材紹介会社・コンサルタント経由を活用してミスマッチを減らしていただければと思います。

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人材バンクネット メールマガジン INDEX

[1]注目人材紹介会社ピックアップ : 様々な案件を持つ3社をピックアップ!
[2]押さえておきたい!職務経歴書の基本 : サンプル多数あります
[3]HR関連気になる調査結果 : 「働く」に関する各調査結果をピックアップ
TOPページ: https://www.jinzai-bank.net/

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人材バンクネットで転職が決まったらご連絡!応募者全員にギフト券!転職お祝いキャンペーン
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[1]オススメ人材紹介会社!
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回も先週とは異なる特徴をもつ3社の人材紹介会社をご紹介いたします。それぞれに強い業職種の特長がありながら、様々な案件を取り扱う人材紹介会社です。ぜひ、積極的な転職相談をお勧めいたします。

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■有限会社ジョブリサーチ 本社
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1706
※大手紹介会社や同業企業が保有していない「求人情報」多数!

<主な紹介職種>
営業職、事務系職種(人事、経理、総務、経営企画、広報など)、福祉系職種、教育系業界、コンサルタント職

小規模だからこそできる、きめ細やかな人材紹介サービスを提供しています。また「隠れ求人」と言われる、弊社にしか求人企業が情報を出していない求人も多数保有しています。長年の人材紹介業界での人脈だからこそ可能になる、貴方の転職活動を強力にサポートいたします。

<全掲載求人はこちらをチェック!!>
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■株式会社クイック  人材紹介部  大阪オフィス
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=83
※2万件を超える求人から希望に合った求人をご紹介

<主な紹介職種>
【建設・プラント】建築施工/土木施工/電気工事施工/管工事施工/設備保全/設備管理
【自動車】プロマネ/セールス/設計/品質管理
【機械】プロマネ/セールス/サービスエンジニア
【製薬・メディカル】MR/CRA/薬事/安全性情報/学術・マーケ/品質管理・品質保証
【化粧品】商品企画/マーケティング/広報/販売促進/営業/SV/トレーナー/処方開発
【管理部門】経理/財務/総務/人事/法務

株式会社クイックは2万件超の求人情報を保有。業界・職種に特化したコンサルタントがあなたの希望を叶える転職をお手伝いいたします!株式会社クイックは人材サービス企業では数少ない東証一部上場企業です。30年以上もの長きにわたり、サービスを提供し続けてこられたのは、何よりも利用者の皆様の信頼があったからこそ。豊富な転職支援実績のなかで蓄積された転職ノウハウや、長年築いてきた企業との信頼関係を活かし、あなたの転職をサポート致します。

<全掲載求人はこちらをチェック!!>
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■株式会社マグネ  本社
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1710
※会計、税務、総務、など事務系を中心とした人材紹介会社です。今までの経験を活かしながら、新たな企業でじっくり腰を据えて働く事を想定し、社風や組織・会社のビジョンといった面を重視し、ご紹介します。

<主な紹介職種>
【管理部門】経理・財務、総務・人事、秘書・事務、経営企画、法務・特許、等
【営業部門】営業、営業企画
【技術部門】工場勤務
【その他】IT業界、金融・証券・保険関連等

当社は、経理財務・人事総務・法務・経営企画などの管理部門に特化した転職・求人サポートを行ってまいります。企業において管理部門は、強い組織創りの為に欠かせない部門であり、経営の根幹となる重要な役割を担っている部門です。
また、求職者には今までの経験を活かしながら、新たな企業でじっくり腰を据えて働く事を想定し、社風や組織・会社のビジョンといった「ソフト面」を重要視してマッチングします。好きな仕事について思う存分力を発揮してください。私たちはそれをお手伝いたします

<求人掲載数は少ないですが上記職種希望の方はぜひお問い合わせください>
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1710


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[2]押さえておきたい!職務経歴書の基本〜準備、書き方〜
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/
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中途採用の場合、履歴書とあわせて職務経歴書の提出は通例化しておりますが、人材紹介会社(求人企業)に情報提供するためだけではなく、キャリアや能力を効果的にアピールする大切な場でもあります。
書類選考段階に限らず、その先の面接においてもしっかりした職務経歴書が提出されていれば、それだけ求人サイドの期待も高く、一歩踏み込んだ内容の話をすることもできます。

本コンテンツでは、職務経歴書の基本からはじまり、作成前の準備、形式や注意点、職務経歴書の項目とレイアウトについても解説しております。すでに職務経歴書をご用意されている方もいま一度お読みいただき、提出前にご自身の職務経歴書と照らし合わせてチェックしてください。
なお、Word形式の、職務経歴書のレイアウトサンプルをダウンロードすることができますので、あわせてぜひご活用ください。

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※「法人営業」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/001/?mag

※「人事」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/005/?mag

※「経理」(会計・税理士事務所から事業会社へのキャリアチェンジ)の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/030/?mag

※「管理職・経営企画/経営企画」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/015/?mag

※「臨床開発」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/019/?mag

※「IT関連/社内SE」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/020/?mag

※「編集・校正・ライター」の  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/036/?mag

※「CADオペレーター・製図」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/040/?mag

※「臨床心理士、カウンセラー、セラピスト」の職務経歴書  サンプル/見本集
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sh/043/?mag


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[3]HR関連気になる調査結果:「働く」に関する各調査結果をピックアップしてお届けします  (記事掲載元:『日本の人事部』)
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■2021年度の雇用動向に関する企業の意識調査
https://jinjibu.jp/news/detl/18951/?mag

■生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果
https://jinjibu.jp/news/detl/18943/?mag

■自治体業務アウトソーシング市場に関する調査(2021年)
https://jinjibu.jp/news/detl/18920/?mag

■副業/複業の潜在ニーズに関する意識調査
https://jinjibu.jp/news/detl/18929/?mag

■中小企業経営者1,000名に聞いた『職場の健康づくりに関する意識調査2021』
https://jinjibu.jp/news/detl/18924/?mag

■「働き方改革」担当者対象  企業のワークスタイル変革動向調査結果
https://jinjibu.jp/news/detl/18923/?mag

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株式会社HRビジョン
人材バンクネット事務局

E-mail:info@jinzai-bank.com

Copyright (c)2021 HR Vision Co.,Ltd. All rights reserved.
このメールに掲載された記事・情報を許可なく転載することを禁じます。
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◇配信停止:https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=10&mag
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◇お問い合わせ:https://www.jinzai-bank.net/mypage/as_ask.cfm
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