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          人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  2018年 8月 6日発行・第918号 ━━

  こんばんは。人材バンクネット事務局です。

  当事務局は、夏季休暇のため、8月11日（土）〜19日（日）の期間、運営業務を
  お休みさせていただきます。
  上記期間中のお問い合わせにつきましては、20日（月）以降順次対応いたしま
  すが、通常よりもご返信までにお時間をいただくことがございますので、
  あらかじめご了承ください。

  なお当メールマガジンは、次週（8月13日号）は配信をいたしますが、
  翌週（8月20日号）につきましては配信をお休み致しますのでご了承ください。
  ご迷惑をおかけ致しますが、悪しからずご了承いただきますようよろしく
  お願い申し上げます。

  ╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ ┃━━━━━━━━

  ［１］新着人材紹介会社 ———————————————— 株式会社HELIOS
  ［２］８月の求人特集！ ————————————— 採用＆U・Iターン求人
  ［３］キャリアシートのカギ ———————— コンサルタントはここに注目
  ［４］有効求人倍率＆完全失業率 ————————  44年5か月ぶりの高水準
                      ※ＴＯＰページ——→  https://www.jinzai-bank.net/

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  └─────────────────────────────────┘
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  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    ［１］新着人材紹介会社（8/1〜）
                                            —→ 「株式会社HELIOS  本社」

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  今月１日より
  「株式会社HELIOS  本社」が掲載開始しました。
  求人広告には掲載されていない、独自ルートで開拓した求人情報を多数を保有
  する大阪の人材紹介会社です。
  興味を持たれましたらぜひ転職相談（キャリアシート提出）をご検討下さい。

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  ■株式会社HELIOS  本社
    https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1704&mag

  ※優良企業を中心に、幅広い分野での求人情報提供が可能です
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  求職者の方には当社のコンサルタントが誠意をもってご相談にのり適切なアド
  バイスを行うよう努めています。皆様のご希望をまず第一に考えたうえで適性
  と職務経験を踏まえ、皆様の「可能性」を開拓していくことが我々の仕事であ
  ると考えております。


  ＜主な紹介職種＞
  営業職


  転職をお考えの方のお話をじっくりうかがい、ご相談のうえ、企業紹介を行い
  ます。また、求人情報に公開されない匿名的な案件へのご紹介などを通じて、
  経験豊富なコンサルタントが、転職のアドバイスと支援を行います。


  ■株式会社HELIOS  本社  求人一覧はこちら
  https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1704&mag

  ■株式会社HELIOS  本社  転職相談はこちらから
   https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1704&mag


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    ［２］注目！８月の求人特集！（8/1〜8/31）
                                        「採用の求人」「U・Iターン求人」

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  今月の「人材バンクネット」求人特集は
  「採用の求人」「U・Iターン求人」の２本です。ぜひご覧ください！
  （特集掲載期間：8月1日〜8月31日）

  ※特集求人は毎日更新されますので、ぜひこまめにチェックしてください。


  ■採用の求人
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=601&mag

  ■U・Iターン求人
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=602&mag

  ＜こちらも注目＞ 全求協：障がい者雇用支援キャンペーン（〜9/30）
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=323&mag


  なお「人材バンクネット」関西版・東海版では、エリアに特化した
  ８月の特集をおこなっております。
  該当エリアにお住まいの方は是非チェックしてください。


  ＜関西＞  管理職・管理職候補の求人特集
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=599&mag

  ＜東海＞  地元で働く営業職の求人特集
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=600&mag


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    ［３］キャリアシートのカギ
                注目！コンサルタントは重点的にここをチェックしています！

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  「人材バンクネット」の転職活動で必要不可欠な「キャリアシート」の記入。
  キャリアシートが完成すれば、すべての掲載情報への応募が可能となるだけで
  はなく、匿名公開を行ってスカウトを受ける可能性ができます。

  ではいったい、人材紹介会社キャリアコンサルタントはキャリアシートの
  どの項目を重視してチェックしているのでしょう。伺った意見を元にいくつか
  ポイントとなる項目をご紹介いたします。

  
  ■キャリアシート／基本情報  入力画面
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4

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  ※「プロフィール」−「卒業校名」

    学校名のみを記載し、その他「学部名／学科名／専攻」欄の記載をされて
    いない方が多くいらっしゃいます。
    特に理系の学部を卒業されている方の場合は、どの学部・学科に所属し何を
    専攻されたかを記載することで、アピール項目にもなりますし、大きな判断
    材料となります。いま一度記載内容をご確認ください。

  
  ※「これまでの就業状況」−「転職経験」

    稀にこれまでの転職回数を実際より少なく書く方がいらっしゃいますが、
    決してプラスにはなりません。結果として面談に進めても、虚偽の内容と
    みなされた場合には案件を紹介してもらえなかったり、不採用となることも
    考えられ、求職者にとっても無駄な労力となります。むしろ今までの就業経
    験から何を培い何を学んだかを前向きにアピールすることが重要です。


  ※「就業経歴」−「職務内容」

    直近でどのような仕事に就いていたのか。キャリアコンサルタントが
    最も重視する欄ですが、記入内容の薄い方が多いようです。
    特に職務経験（1）に関しては、今現在（直近）の役職、職種、仕事内容を
    できるだけ詳細にご記入ください。職務内容欄はそれぞれ全角900文字まで
    記入いただけます。
    また、最下部の備考欄は全角200文字まで記入できます。補足箇所としても
    あわせてご利用ください。


  ※「ジョブスキル」−「自己PR」

    画面にも表示しておりますが、「頑張った経験」「苦労した経験」
    「得意なこと」「性格」「勉強していること」「これからチャレンジして
    みたいこと」「転職にかける意気込み」など、アピールしたい内容であれば
    なんでもOKです。全角900文字までご記入いただけますので、ぜひ顔が見え
    るようなアツい自己PRの記入をお願いいたします。

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  ■キャリアシート／基本情報はここ↓↓から入力をお願いします
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4


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    ［４］有効求人倍率＆完全失業率
                 →  6月の有効求人倍率「1.62倍」  完全失業率は「2.4％」

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  厚生労働省が先月31日に発表した6月の有効求人倍率（季節調整値）は、
  「1.62倍」と前月より0.02ポイント上昇、44年5か月ぶりの高水準となりました。

  6月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると「0.2％増」です。
  産業別にみると、建設業（4.0％増）、医療・福祉（3.8％増）、製造業
  （3.5％増）、運輸業・郵便業（2.0％増）、教育／学習支援業（0.5％増）など
  で増加となった一方、情報通信業（11.2％減）、宿泊業・飲食サービス業
  （3.2％減）、学術研究・専門・技術サービス業（2.9％減）、卸売業・小売業
  （2.5％減）などで減少となりました。

  また、総務省が同日発表した6月の完全失業率（季節調整値）は「2.4％」で、
  0.2ポイントの上昇（悪化）となりました。雇用情勢の改善を背景に、より良い
  労働条件を求めた自己都合の離職などが増加し、4か月ぶりに上昇（悪化）しま
  した。

  完全失業者数（同）は166万人で、前年同月比で15万人増加しました。
  このうち勤務先の都合や定年退職など「非自発的な離職」は6万人増、
  「自発的な離職」は7万人増でした。
  総務省は雇用動向について「着実に改善している」との見方を示しました。


  詳細につきましては以下ホームページもあわせてご参照ください。

  参考：一般職業紹介状況（職業安定業務統計）：厚生労働省
  https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000212893_00002.html

  参考：労働力調査（基本集計）：総務省統計局
  http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm


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