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          人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  2018年 2月26日発行・第896号 ━━

  こんばんは。人材バンクネット事務局です。

  『転職スーツで確実におさえるべき三つの意識』とは、
  「清潔感と健康的な印象をベースとして求める」
  「どのパーツであってもとにかくだらしない所の無いように」
  「世代に関わらず第一印象で受け入れられやすい服装を目指す」だそうです。
  また「冬場特有の服装であるコートは、あまりカジュアルなアウターを羽織る
  ことは避ける」「マフラーは落ちやすいので事前に鞄にしまう等配慮が必要」
  とのことでした。皆様も印象で損をしないようくれぐれもご注意ください。

  ╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ ┃━━━━━━━━

  ［１］オススメ人材紹介会社 —————————— 書類選考通過率「80％」
  ［２］スカウト流通量が増加！ ———— 年度末に向けてスカウトのチャンス
  ［３］転職コンサルタントランキング ———————— 保有求人数上位３名
  ［４］こんなときどうする？ ————————— 転職回数が多い時の書き方
                      ※ＴＯＰページ——→  https://www.jinzai-bank.net/


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   ★所要時間１分！人材バンクネットで転職が決まったらご連絡ください！★
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  │応募者【全員】に薄謝進呈！転職お祝いキャンペーンご応募はこちらから│
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    ［１］オススメ人材紹介会社
        ——→ 高い選考通過率を誇る「株式会社ソーシャルネットワークス」

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  さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は
  書類選考通過率80％を誇る「株式会社ソーシャルネットワークス」をご紹介
  いたします。

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  ＜株式会社ソーシャルネットワークス  本社＞
  https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1333&mag
                                                                      
  ※書類選考通過率80％。徹底的に採用企業からの見られ方をブラッシュアップ
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  弊社は「楽しく行こう！」を合言葉に、日本一楽しいエージェントを目指して
  おります。
  人間は生きている時間のうち、ほとんどが仕事の時間です。その時間を思い
  切り楽しく発想して、心から前向きに仕事に取り組めるよう、じっくり時間を
  かけ、スキルや性格、人生観も含めきちんと理解し、ご紹介差し上げます。


  ＜主な紹介職種＞
  幅広い職種・業界の求人をご紹介しておりますが、特にＩＴ系の企業様や
  ＩＰＯ前後の企業様から多くの求人を頂戴し、実績も多くございます。


  ＜営業日・受付時間＞
  平日9：00〜18：00  ※その他、別途ご相談ください。


  ■本音でお話しいただきやすい環境を整えるよう気を配っています
    https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1333&mag


  企業の経営者様より頂く要求にワンストップで応えられるように事業の展開を
  しております。そこで築き上げた信頼関係により、弊社にのみご依頼いただく
  求人も多くございます。ぜひ一度ご相談いただければ幸いです。


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    ［２］スカウトメール増加中！キャリアシートを匿名公開しましょう！
          —→ https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=11&mag

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  「人材バンクネット」では能動的な求人応募・転職相談のアクションと併せて
  キャリアシートを人材紹介会社に匿名公開してスカウトを待つ「匿名スカウト」
  をおすすめしております。

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    ◆匿名スカウト（キャリアシート匿名公開）設定はこちら
        —→ https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=11&mag

    ◆キャリアシートが未完成の方はこちら
        —→ https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4&mag
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  求人応募後、キャリアシートをそのまま放置されている方がいらっしゃいます。
  せっかく時間をかけて作成したキャリアシートが、人材紹介会社の目に触れず
  眠ったままなのはもったいないと思いませんか？

  そこでおすすめするのが、「匿名スカウト設定」です。
  匿名スカウト設定を行うことにより、自分では気づかなかった新たな可能性に
  出合えます。

  ２月中旬を過ぎ、スカウト件数も徐々に増加してきました。
  ぜひこの機会に「キャリアシートを匿名公開してスカウトを待つ」ことで、
  早期転職を実現してください。


  ■キャリアシートを作成・編集する（既に匿名公開中の方も上書き更新を！）
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4&mag

  ■作成したキャリアシートを匿名公開してスカウトを受ける
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=11&mag


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    ［３］転職コンサルタントランキング！
                            保有求人の多い上位３名を一挙に発表いたします

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  「人材バンクネット」に掲載されている転職コンサルタントは現在325名。
  その中から今回は、保有求人を多く抱える注目の転職コンサルタント３名を
  ご紹介いたします（順位・数値は「2018年2月25日」時点）。

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  ■株式会社MS-Japan  東京本社／河本  俊範氏（保有求人：383件）
    http://www.jinzai-bank.net/consul/3133/?mag


  ■グローバルリファイン株式会社／川野辺  生氏（保有求人：164件）
    http://www.jinzai-bank.net/consul/10433/?mag


  ■株式会社サンクスパートナーズ  本社／中尾  博氏（保有求人：144件）
    http://www.jinzai-bank.net/consul/10985/?mag


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    ［４］こんなときどうする？
      —→ 「転職回数がネックになるのではないかと書き方に悩んでいます」

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  「キャリアシートにはすべての就業経歴を記載したほうがいいですか？」と
  いう質問は非常に多く寄せられます。

  転職回数が不利になるのではないかと考え、一部の経歴の記載を省略する方が
  いらっしゃいます。

  職務経歴書においては、転職回数が多い場合、すべての経歴を羅列すると
  却って読みにくくなるので、一部を省略したり、複数職種を経験してきた場合
  希望職種と関連の深いものを中心に記載することはありますが、キャリアシー
  トの就業経歴につきましては、原則「すべての経歴の記載」をお勧めします。

  ※キャリアシートの就業経歴欄は最大「10件」までの経歴を記載することが
    できます。

  また、退職理由を記載していない方も多く見受けられますが、転職回数が
  多いにも関わらず、退職理由が何も書かれていないと、やみくもに転職を繰り
  返しているといった悪い印象を先方に与えかねません。
  簡単でかまいませんので、何故退職に至ったのか理由に触れておくと、印象が
  ガラリと変わりますので、あわせてご記入をお勧めいたします。

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  ■キャリアシート／基本情報
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4

  ■基本情報完成後は、スカウトを待つことができる匿名公開をお勧めします
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=11


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    株式会社アイ・キュー  人材バンクネット事務局
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