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独自ルートの依頼案件を多数保有する人材紹介会社が参画!

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  日本最大の会員制人材紹介会社ナビ
    ■全国有数の人材紹介会社・コンサルタントと一緒に考える私のキャリア■
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          人材バンクネット メールマガジン(毎週月曜日配信)

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  2018年 2月 5日発行・第893号 ━━

  こんにちは。人材バンクネット事務局です。

  乾燥の季節、インフルエンザやノロウイルスのニュースを多く耳にします。
  ドラッグストアでも入口付近に注意喚起を促すPOPと並び、マスクや消毒液が
  多数陳列されています。
  手洗い・うがいを徹底するといった基本的な予防策と合わせて、周囲や家族の
  体調を常に意識することが、蔓延を食い止める重要なポイントかもしれません。
  健康を過信せずにすごしていきたいです。

  ╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン INDEX ┃━━━━━━━━

  [1]新着人材紹介会社 ————————————— パナキャリア株式会社
  [2]注目の2月求人特集! ————  4月入社可管理部門&営業マネジャー
  [3]キャリアシートのカギ ———————— コンサルタントはここを見る
  [4]有効求人倍率&完全失業率 ——————— 求人倍率44年ぶりの高水準
                      ※TOPページ——→  https://www.jinzai-bank.net/

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  │応募者【全員】に薄謝進呈!転職お祝いキャンペーンご応募はこちらから│
  │—→ https://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=cp000310301   │
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    [1]新着人材紹介会社(2/1〜)
                                    —→ 「パナキャリア株式会社  本社」

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  今月1日より
  「パナキャリア株式会社  本社」が掲載開始しました。
  土木業界の転職支援経験が豊富で、キャリアコンサルタントの皆さまは
  独自ルートで依頼された求人情報を提供している人材紹介会社です。

  興味を持たれましたらぜひ転職相談(キャリアシート提出)を行って下さい。

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  ■パナキャリア株式会社  本社
    https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1639&mag

  ※〜年度末のプロジェクトを終えて転職をお考えの方、ぜひご相談ください〜
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  パナキャリアは、求職者の皆様方を私たちのパートナーと考えています。
  私たちが持つ豊富な経験をベースに最大限のサービスを提供し、パートナーで
  ある皆様の成長と安定に貢献することが、私たちパナキャリアの願いです。
  土木業界や流通業界などに精通したコンサルタントが、親身に対応いたします。


  <営業日・受付時間>
  平日   9:30〜19:00
  土曜日10:00〜18:00(時間外でも、ご予約で対応します)

  <主な紹介職種>
  土木設計技術者(技術士・RCCM・技術士補)、地質調査技士、
  土木施工管理技士、測量士、補償業務管理士、技術営業、商品開発職、
  バイヤー、MD、店長、スーパーバイザー、マーケティング、他


  面談による職務経歴書へのアドバイス、候補者の希望条件の確認と求人会社
  との調整、面接のポイント等、ベストマッチングを達成出来るようにコンサル
  タントが親身にアドバイスします。お気軽に問い合わせください。


  ■パナキャリア株式会社  転職相談はこちらから
   https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1639&mag


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    [2]注目の1月求人特集!(2/1〜2/28)
         「4月までに入社可能な管理部門の求人」「営業マネージャーの求人」

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  今月の「人材バンクネット」求人特集は
  「4月までに入社可能な管理部門の求人」「営業マネージャーの求人」
  の2本です。ぜひご覧ください!(特集掲載期間:2月1日〜2月28日)

  ※特集求人は毎日更新されますので、ぜひこまめにチェックしてください。


  ■4月までに入社可能な管理部門の求人
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=576&mag

  ■営業マネージャーの求人
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=577&mag


  なお「人材バンクネット」関西版・東海版では、エリアに特化した
  2月の特集をおこなっております。
  該当エリアにお住まいの方は是非チェックしてください。


  <関西>  管理職・管理職候補の求人特集
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=575&mag

  <東海>  地元東海で働く急募求人特集
    https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=578&mag


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    人事・労務求人と、人事支援サービス業界に強い人材紹介サービス
                            『HR転職』
  人事に携わる方の課題を的確に把握。長期的な視点でキャリア支援致します
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            https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1296/?mag
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    [3]キャリアシートのカギ
                注目!コンサルタントは重点的にここをチェックしています!

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  「人材バンクネット」の転職活動で必要不可欠な「キャリアシート」の記入。
  キャリアシートが完成すれば、すべての掲載情報への応募が可能となるだけで
  はなく、匿名公開を行ってスカウトを受ける可能性ができます。

  ではいったい、人材紹介会社キャリアコンサルタントはキャリアシートの
  どの項目を重視してチェックしているのでしょう。伺った意見を元にいくつか
  ポイントとなる項目をご紹介いたします。

  
  ■キャリアシート/基本情報  入力画面
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4

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  ※「プロフィール」−「卒業校名」

    学校名のみを記載し、その他「学部名/学科名/専攻」欄の記載をされて
    いない方が多くいらっしゃいます。
    特に理系の学部を卒業されている方の場合は、どの学部・学科に所属し何を
    専攻されたかを記載することで、アピール項目にもなりますし、大きな判断
    材料となります。いま一度記載内容をご確認ください。

  
  ※「これまでの就業状況」−「転職経験」

    稀にこれまでの転職回数を実際より少なく書く方がいらっしゃいますが、
    決してプラスにはなりません。結果として面談に進めても、虚偽の内容と
    みなされた場合には案件を紹介してもらえなかったり、不採用となることも
    考えられ、求職者にとっても無駄な労力となります。むしろ今までの就業経
    験から何を培い何を学んだかを前向きにアピールすることが重要です。


  ※「就業経歴」−「職務内容」

    直近でどのような仕事に就いていたのか。キャリアコンサルタントが
    最も重視する欄ですが、記入内容の薄い方が多いようです。
    特に職務経験(1)に関しては、今現在(直近)の役職、職種、仕事内容を
    できるだけ詳細にご記入ください。職務内容欄はそれぞれ全角900文字まで
    記入いただけます。
    また、最下部の備考欄は全角200文字まで記入できます。補足箇所としても
    あわせてご利用ください。


  ※「ジョブスキル」−「自己PR」

    画面にも表示しておりますが、「頑張った経験」「苦労した経験」
    「得意なこと」「性格」「勉強していること」「これからチャレンジして
    みたいこと」「転職にかける意気込み」など、アピールしたい内容であれば
    なんでもOKです。全角900文字までご記入いただけますので、ぜひ顔が見え
    るようなアツい自己PRの記入をお願いいたします。

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  ■キャリアシート/基本情報はここ↓↓から入力をお願いします
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4


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    [4]有効求人倍率&完全失業率
             →  12月の有効求人倍率「1.59倍」完全失業率は「2.8%」

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  厚生労働省が先月30日に発表した12月の有効求人倍率(季節調整値)は
  「1.59倍」と、前月比で0.03ポイント上昇しました。
  上昇は3ヵ月連続で、先月に続き1974年1月以来の高水準を維持し、企業の求人
  が増加した反面、求職者数が減少しました。

  12月の新規求人(原数値)は前年同月と比較すると9.6%増です。
  産業別にみると、製造業(16.6%増)、宿泊業,飲食サービス業(12.2%増)、
  運輸業・郵便業(11.9%増)、医療・福祉(11.2%増)などの増加が特に
  目立ちました。

  一方、総務省が同日発表した12月の完全失業率(季節調整値)は
  「2.8%」で、こちらは前月比で0.1ポイント上昇しました。7ヵ月ぶりの悪化
  となります。

  完全失業者数(同)は186万人で、1万人の増加となりました。
  うち勤め先の都合や定年退職など「非自発的な離職」は1万人減、自己都合に
  よる「自発的な離職」は4万人増加しました。

  詳細につきましては以下ホームページもあわせてご参照ください。

  参考:一般職業紹介状況(職業安定業務統計):厚生労働省HP
  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000192005.html

  参考:労働力調査(基本集計):総務省HP
  http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm


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