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応募先が「法人」だった場合の敬称、ご存じですか??

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          人材バンクネット メールマガジン(毎週月曜日配信)

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017年12月18日発行・第887号 ━━

  こんばんは。「人材バンクネット」事務局です。

  パソコンやスマホ、タブレット越しに面接を行う「WEB面接」「オンライン面接」
  が今、採用の現場で少しずつ広がりを見せているようです。海外ではすでに
  Skype等を使った面接がかなり浸透していますが、最近では日本でも中途採用を
  中心に実施する企業も増えているようです。一番の利点はなんと言っても
  場所を選ばないこと。仕事が忙しくて平日になかなか休みを取れない求職者と、
  休日や遅い時間帯の面接を負担になる求人企業双方にメリットがあるWEB・オン
  ライン面接。今後ますます広がりを見せるかもしれません。

  ╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン INDEX ┃━━━━━━━━

  [1]注目人材紹介会社ピックアップ ——— 求人多数グローバル・リサーチ
  [2]転職コンサルタントランキング ——————— 指名相談人気上位5名
  [3]キャリアシートのカギ ———————— コンサルタントはここを見る
  [4]知っておきたい応募書類の基礎 —— 意外と知らない応募先企業の敬称
                      ※TOPページ——→  https://www.jinzai-bank.net/


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    [1]注目人材紹介会社ピックアップ!
                              —→ 「株式会社グローバル・リサーチ  本社」

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  「人材バンクネット」に掲載中の人材紹介会社の中で、特に好評いただいて
  いるのが「株式会社グローバル・リサーチ」です。

  各業界で30年以上、また役員・社長経験を持つコンサルタントが、10年後の
  キャリアプランを一緒に考えます。創業25年の歴史ある人材紹介会社です。
  1,500件近い求人案件も掲載中ですので、転職相談前にあわせてご参考にして
  いただければ幸いです。

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  ■株式会社グローバル・リサーチ  本社
  https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1634&mag
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  <営業日・受付時間>

  ■月曜日〜金曜日


  <主な紹介職種>

  【管理部門】
  総務・人事、経理・財務、秘書・事務、経営企画、法務・特許、調達・購買・
  ロジスティック等

  【営業部門】
  営業、営業企画、海外関連(海外営業・海外駐在)、マーケティング関連、
  コンサルタント等

  【技術部門】
  エレクトロニクス関連、情報処理関連、電気・機械・メカトロニクス関連、
  建築・土木・プラント・金属材料関連、化学関連、医療・医薬・薬剤師関連、
  品質管理、造船・プラント・エンジニアリング等

  【その他独自の業界】
  金融・証券・保険関連、流通・外食関連、食品業界関連、銀行・リース関連


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  難しいと言われている「40歳以上、年収1000万以上」のエグゼクティブクラス
  の案件を得意としています。弊社のコンサルタントのほとんどが、企業の役員
  社長経験を持ち、各業界で30年以上のキャリアを積んできた者たちばかりだか
  らです。彼らが築いてきた、各業界との太いパイプを活かし、経営層に直接
  アプローチ。あなたがお持ちの経験を最大限に活かせるお仕事をご紹介します。


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    [2]転職コンサルタントランキング!
                                  指名相談人気上位を一挙に発表いたします

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  「人材バンクネット」に掲載されている転職コンサルタントは現在326名。
  その中から今回は、直近(※)で指名相談が殺到している注目の転職コンサル
  タントを5名ご紹介いたします。

  (※)2017/11/1〜12/14の期間で、スカウト返信を含むエントリー数の上位
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  ■株式会社MS-Japan  東京本社/佐野めぐみ
    http://www.jinzai-bank.net/consul/11299/?mag


  ■株式会社MS-Japan  東京本社/松井千春
    http://www.jinzai-bank.net/consul/11477/?mag


  ■株式会社サンクスパートナーズ  本社/中尾博 
    http://www.jinzai-bank.net/consul/10985/?mag


  ■パナキャリア株式会社  本社/成井一世
    http://www.jinzai-bank.net/consul/11536/?mag


  ■グローバルリファイン株式会社  本社(神田)/酒井めぐみ
    http://www.jinzai-bank.net/consul/10434/?mag


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    [3]キャリアシートのカギ
                注目!コンサルタントは重点的にここをチェックしています!

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  「人材バンクネット」の転職活動で必要不可欠な「キャリアシート」の記入。
  キャリアシートが完成すれば、すべての掲載情報への応募が可能となるだけで
  はなく、匿名公開を行ってスカウトを受ける可能性ができます。

  ではいったい、人材紹介会社キャリアコンサルタントはキャリアシートの
  どの項目を重視してチェックしているのでしょう。伺った意見を元にいくつか
  ポイントとなる項目をご紹介いたします。

  
  ■キャリアシート/基本情報  入力画面
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4

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  ※「プロフィール」−「卒業校名」

    学校名のみを記載し、その他「学部名/学科名/専攻」欄の記載をされて
    いない方が多くいらっしゃいます。
    特に理系の学部を卒業されている方の場合は、どの学部・学科に所属し何を
    専攻されたかを記載することで、アピール項目にもなりますし、大きな判断
    材料となります。いま一度記載内容をご確認ください。

  
  ※「これまでの就業状況」−「転職経験」

    稀にこれまでの転職回数を実際より少なく書く方がいらっしゃいますが、
    決してプラスにはなりません。結果として面談に進めても、虚偽の内容と
    みなされた場合には案件を紹介してもらえなかったり、不採用となることも
    考えられ、求職者にとっても無駄な労力となります。むしろ今までの就業経
    験から何を培い何を学んだかを前向きにアピールすることが重要です。


  ※「就業経歴」−「職務内容」

    直近でどのような仕事に就いていたのか。キャリアコンサルタントが
    最も重視する欄ですが、記入内容の薄い方が多いようです。
    特に職務経験(1)に関しては、今現在(直近)の役職、職種、仕事内容を
    できるだけ詳細にご記入ください。職務内容欄はそれぞれ全角900文字まで
    記入いただけます。
    また、最下部の備考欄は全角200文字まで記入できます。補足箇所としても
    あわせてご利用ください。


  ※「ジョブスキル」−「自己PR」

    画面にも表示しておりますが、「頑張った経験」「苦労した経験」
    「得意なこと」「性格」「勉強していること」「これからチャレンジして
    みたいこと」「転職にかける意気込み」など、アピールしたい内容であれば
    なんでもOKです。全角900文字までご記入いただけますので、ぜひ顔が見え
    るようなアツい自己PRの記入をお願いいたします。

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  ■キャリアシート/基本情報はここ↓↓から入力をお願いします
    https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4


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    [4]知っておきたい!応募書類の基礎
                                            「応募先企業の敬称の使い方」

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  書類選考突破のために知っておきたい履歴書・職務経歴書のノウハウ。
  今回はその中で、応募先企業ごとの敬称の使い方についておさらいします。

  また、応募書類で記載する応募先企業の敬称は「貴社」です。
  「御社」は口語体ですので、文書には用いないでください。

  なお応募先が会社ではない場合の敬称は以下を参照してください。
  判断に迷う場合は「(法人名・事業所名)様」として構いません。

  ●法人の呼称  ⇒  敬称

  ●会社(株式会社、有限会社、相互会社など)  ⇒  貴社
  ●社団法人、財団法人、NPO、社会福祉法人、独立行政法人  ⇒  貴法人
  ●協会  ⇒  貴協会
  ●組合  ⇒  貴組合
  ●銀行  ⇒  貴行
  ●学校  ⇒  貴校
  ●幼稚園、保育園  ⇒  貴園
  ●病院  ⇒  貴院
  ●会計事務所・法律事務所・建築事務所などの事務所  ⇒  貴事務所
  ●商店・飲食店などの個人事業主  ⇒  貴店、(事業所名)様
  ●店舗ではない個人事業主  ⇒  (事業所名)様
  ●官公庁(例:総務省、社会保険庁、市役所、交通局、町役場)  ⇒
    それぞれの名称毎に、貴省、貴庁、貴局、貴所、貴役所、貴役場と使い分け


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    このメールに掲載された記事・情報を許可なく転載することを禁じます。
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