正工務部（マネージャークラス）【山形】

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	■下記の部署内代表的業務を遂行する上でのマネジメント業務をしていただきます。【具体的な業務】・生産設備、ユーティリティー設備の維持管理・新規設備の導入、設備移設及び改造・設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応・消防設備、受変電設備などの法定点検対応・省エネ法に関する各種書類提出対応、電気・ガス使用料削減に関する省エネ対悪の立案・計画・実行。
必要な経験・スキル	【必須要件】下記全てに該当する方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）のできる方 ■業務内容におけるマネジメント業務を少なくとも1年以上経験している方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:30
給与	年収/540万～750万円
勤務地	山形県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（公共交通機関：10万円限度/マイカー:31,600円限度）、家族手当、役職手当、時間外手当、住宅手当、別居手当、公的資格手当　等【待遇・福利厚生】退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員旅行、カフェテリア型福利厚生制度、借上げ社宅制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度、社内レクリエーション、育児休業（最大3年）、短時間勤務制度（育児）、早期復帰祝金制度、各種祝い金　等
休日休暇	年間126日／（内訳）週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、ファミリーサポート休暇、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇　等