NEW求人企業名 / 株式会社ニューフレアテクノロジー
正品質企画<ISO9001事務局対応>
募集要項
仕事内容 | ■QMS(ISO9001)維持向上に向けた事務局対応業務や、品質マネジメントの企画と、業務改善に向けた計画策定・運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社および同社グループにおける内部監査への準備と対応。 ・認証更新及び維持審査に向けた、全社的な準備と部門に対するフォロー対応。 ・各部門に対して、品質保証の課題や問題点を抽出、仕組みから改善を行い、運用できるように働きかける。 ・規定の管理(見直し、更新)、品質改善に向けた各種日常的活動の実施及び他部門への推進活動。 ・品質関連会議体の準備と運営。 ・その他、品質維持向上活動に関する社内外への対応。 【入社後、お任せしたい業務】 ・ISO9001を担当しているチームに加わっていただき、QMSを回すための計画策定、実行業務、文書管理、規定管理(ルール作り)。 ・社内業務の改善、仕組み(規定)を立案。効果的に運用するために、部門とコミュニケーションをとり、周知・推進します。 【職場や職務の魅力】 ・顧客満足を目指した全社の品質マネジメント戦略策定、各部門への説明や運用推進を行うことで、幅広い分野のスキルを取得できます。 ・それを |
---|---|
必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下いずれかに当てはまる方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:45 ~17:30 |
給与 | 年収/420万~940万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
待遇 | 【保険】健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり 【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)/世帯向け借上社宅制度(最大12年間)】、退職金、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、目的型福祉制度(年間最大30万円補助) |
休日休暇 | 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 |
備考 | ■安定した企業で腰を据えて長く勤務したい方におすすめです。平均勤続年数は15年程度と長く、直近4年間の入社者での離職人数は1人と定着率も非常に高い企業です。 ■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。採用担当者からは、他部署との連携も取れていて、風通しの良い職場と伺っています。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
---|---|
設立 | 2002年8月 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売 <沿革> 1976年 (株)東芝から東芝機械(株)へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年 東芝機械(株)半導体装置事業部の事業を包括継承し、(株)ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年 ジャスダック証券取引所へ上場 2009年 韓国現地法人設立 2013年 第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年 厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年 米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年 東芝デバイス&ストレージ(株)の100%子会社となる(東証JASDAQスタンダード上場廃止)。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら