求人企業名 / 関電ファシリティーズ株式会社
正管工事施工管理技士【東京都中央区】
募集要項
仕事内容 | ■同社が管理する都内・都内近郊を中心とした物流施設を初めとした、一部オフィスビル、商業施設等の空調、給排水衛生設備の改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していただきます。 ※同社施工管理は建築・管・電気分野に分かれておりませんので、得意分野からお任せすることになりますが、将来的には満遍なくご対応いただきます。 【具体的には】 ・工程管理:施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行い、納期までに完成させることが求められます。 ・品質管理:限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行われているかどうか確認を徹底します。 ・労務管理:協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。 |
---|---|
必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/400万~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当(同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません)、地域手当(条件あり) 等 【待遇・福利厚生】WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合 |
休日休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日(労働基準法に準ずる/半年後10日付与) |
備考 | ■月平均残業時間は20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■資格手当が上積み式となっています(同社指定の資格30以上の中で、取得すればするほど資格手当が加算されます)。上限はありません。 ■特定の物流企業への営業を強化し受注を拡大しています(某大手物流企業の国内施設約100の内半数を同社が受注しています)。 |
求人企業情報
社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
---|---|
設立 | 1974年3月 |
従業員数 | 1264人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■不動産の総合管理・プロパティマネジメント・建物の建築・改築等の工事請負・駐車場運営 等 ※設備管理・清掃・警備・工事・PM・エネルギーマネジメントなどをワンストップで提供するトータルファシリティマネジメントを実施 <沿革> 1974年 「松興建物管理(株)」として設立 2000年 「松下ファシリティマネジメント(株)」へ社名変更。 2005年 「MIDファシリティマネジメント(株)」へ社名変更 2009年 「MIDグループ」の筆頭株主が「関西電力(株)」となる 2016年 「MIDファシリティマネジメント(株)」と「関電ビルマネジメント(株)」が合併し、「関電ファシリティーズ(株)」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ(株)」に移管 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら