求人企業名 / 三菱マテリアル株式会社
正品質保証の本社統括＜銅加工製品＞＜女性積極採用／ポジティブアクション＞【東京都千代田区】※管理職採用
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■品質保証マネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質戦略の実行、品質監査、品質教育 ・担当拠点の品質保証部門の連絡対応窓口（拠点＝本社間での連携課題） ・担当拠点への展開の実務（全社・カンパニーの方針・指示など） ・部内運営管理の実務 【将来的にお任せしたい業務】 各拠点または本社カンパニーで品質保証部門の長として、品質管理・品質保証のレベルアップを推進いただきたいと考えます。 （品質マネジメントシステムを活用してクレームの削減、不良率の低減、顧客満足度の向上に継続的に取り組む。） 【担当製品】 国内シェアトップを誇る伸銅品製品を担当いただきます。 【可能性のあるキャリアステップ】 将来的には、工場または本社の品質保証部署で責任ある立場（長、リーダー）を担っていただく想定です。 【働き方】 国内外の出張が月に2~3回発生します。（滞在日数は1日程度です） 在宅勤務が中心で出社頻度は平均３～４回／月です。 残業時間も10～20時間程度と働きやすい環境がございます。 フレックスタイムを活用し、朝早くに働いて、子育てに合わせて早く帰宅をされる働き方をさ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/800万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、 【待遇・福利厚生】社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 【定年】65歳 |
| 休日休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など ※拠点により休暇日数が異なります。 |
| 備考 | 幅広い事業領域を有する同社では、自己実現に向けた社内プログラムやチャレンジ制度を設けており、ご自身の知識や経験を活かしながら、さらに他部門からもさまざまなことを吸収して成長できる環境が整っています。 |
求人企業情報
| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 5450人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■金属・資源循環事業、銅加工事業、電子材料事業、加工事業、再生可能エネルギー事業 ほか ＜沿革＞ 1871年 九十九商会が紀州新宮藩の炭坑を租借し、鉱業事業に着手 1950年 三菱鉱業（株）より金属部門が分離、太平鉱業（株）発足 1952年 太平鉱業（株）が三菱金属鉱業（株）に商号変更 1988年 米国三菱セメント社設立 2004年 神戸製鋼所と銅管事業を統合、（株）コベルコマテリアル銅管設立 2005年 北海製罐（株）（現ホッカンホールディングス）と飲料用アルミ缶事業を統合、ユニバーサル製缶（株）設立 2020年 三菱伸銅（株）を吸収合併して、若松製作所及び三宝製作所を設置。三菱日立ツール（株）（現MOLDINO）を完全子会社化 2022年 保有するユニバーサル製缶（株）の全株式を譲渡。吸収分割により、三菱アルミニウム（株）のアルミ圧延・押出事業を昭和アルミニウム缶（株）に承継。吸収分割により、セメント事業及びその関連事業等をUBE三菱セメント（株）に承継 |
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