ESG推進担当【東京都港区】の求人・転職情報詳細(求人コード:366569)

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求人企業名 / 非公開

ESG推進担当【東京都港区】

  • 外資系企業
  • エグゼクティブ

募集要項

仕事内容 ■同グループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、情報開示等の業務に携わっていただきます。
グループ会社と連携しながらグループ全体のESG、サステナビリティ経営の戦略・企画立案、施策推進、社内外への情報発信など、幅広い業務をご担当いただきます。ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行
・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA
・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進
・非財務情報のシステム化、可分析、視化の推進
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・有価証券報告書、統合報告書をはじめ、ステークホルダーに対するサステナビリティ/ESG関連情報の開示
・サステナビリティ戦略会議(役員会相当)の事務局
・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成
必要な経験・スキル

【必須要件】
■事業会社/コンサルティング会社にてESG・サステナビリティ領域における業務経験をお持ちの方(業種問わず)

【歓迎要件】
■以下の経験をお持ちの方
・CO2排出量の算定経験
・経営企画部門での業務経験
・全社的プロジェクト推進の業務経験

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:00 ~17:30
給与 年収/660万~1200万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、時間外手当 
【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
休日休暇 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇(所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
備考 ■同社は製油業界の中でも非常に高い給与水準となっています。
■大手ながら比較的各スタッフに仕事を任せるという風土のため、仕事を指示されるのではなく自分自身で裁量を持ち仕事に取り組める環境です。

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式 外国資本  株式非上場
会社概要 ■総合石油事業

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この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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