正キャリア採用担当（採用施策の企画／立案／実施）【東京都品川区】

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	■同社にて、キャリア採用（採用施策の企画、立案、実施）を担当いただきます。 ※同部門のミッション：人材確保による事業の持続継続と企業価値拡大への貢献【具体的には】・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応）・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー【出張頻度・出張先】出張頻度1回／Ｑ程度　※出張先は国内の事業所（工場）、関係会社
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事関係の実務経験（人事、労政、採用、育成など）がある方【歓迎要件(下記いずれか)】・必須要件に加えてエンジニアのキャリア採用経験がある方・必須要件に加えて外部セミナーイベントの登壇経験がある方・必須要件に加えて労働基準法や労働安全衛生法はどの法令知識がある方・必須要件に加えてキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・必須要件に加えて英語力：TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/0万～0万円 ※※経験能力等考慮の上優遇
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】住宅手当【待遇・福利厚生】独身寮、財形住宅貯蓄、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン他
休日休暇	年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇　等