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採用担当の求人情報(4)

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求人企業名 / 非公開

採用プランナー職 ☆リクルートトップパートナーのソリューション営業職です!

会社概要 創業から30年間、年間10万件以上の求人広告を手掛けて、北摂を中心とした大阪府内北部・岡山をはじめ、リクルーティング事業を展開している。 求人広告を使った採用支援をはじめ、事業や採用の課題を根本的解… 続きを読む
仕事内容 リクルートグループが発行する、リクナビNEXT・はたらいく・フロムエーNAVI・TOWNWORK等の求人メディアの提案営業を担当 します。 経営者や人事担当者、オーナーなどと折衝する機会があり… 続きを読む
必要な経験・スキル ・社会人経験のある方(経験年数不問) ・第二新卒の方や社会人経験がない方も歓迎しております。 ■歓迎条件 ・法人営業経験者 ・コンサルティング・営業・カウンセリングなど、ヒアリングをもとに… 続きを読む
勤務地 大阪府大阪市 ※ご入社後も本人の意思を伴わない、会社辞令による異動や転勤は一切ありません。
給与 固定給+歩合給制 月給 230,000円以上

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求人コード:730-20240205-2050-52

NEW求人企業名 / 非公開

人事・採用担当<組織の成長を支える経験者採用チームコアメンバー>

  • 大手・上場企業
会社概要 ■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など
仕事内容 ■急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要であると同社は考えています。優秀な人材の採用は年々難易度が高まっており、採用競争の… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※いずれも必須 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・IT… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/650万~900万円

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求人コード:366658

NEW求人企業名 / 非公開

キャリア採用担当(採用施策の企画/立案/実施)【東京都品川区】

  • 大手・上場企業
会社概要 ■重工・重機械製造事業(精密機械、建設機械など)
仕事内容 ■同社にて、キャリア採用(採用施策の企画、立案、実施)を担当いただきます。 ※同部門のミッション:人材確保による事業の持続継続と企業価値拡大への貢献 【具体的には】 ・募集部門との人材要件の… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■人事関係の実務経験(人事、労政、採用、育成など)がある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えてエンジニアのキャリア採用経験がある方 ・必須要件に加えて外部セミナ… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/0万~0万円

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求人コード:366320

NEW求人企業名 / 非公開

人事<新卒及びキャリア採用担当>【東京都江東区】

  • 大手・上場企業
会社概要 ■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容 ■新卒およびキャリア採用業務に関する企画から運用まで全て担当いただきます。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・採用広報の全体戦略立案 ・ホームページや動画等の企画制作 ・各種選考や面接の… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■TOEIC600点以上 ■基本情報技術者 ■国家資格キャリアコンサルタント 【歓迎要件】 ■人事経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイ… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:365779

NEW求人企業名 / アークレイ株式会社

国内人事(キャリア採用担当)

会社概要 ■臨床検査用の機器・試薬・検査データ管理システムの研究開発・生産・販売・アフターサポート ■機能性食品素材の開発 <沿革> 1960年 京都第一科学を創立 1963年 株式会社に改組 1… 続きを読む
仕事内容 ■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※以下すべて満たす方 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方(経験年数2年程度/業界不問) ・英語力中級(TOEIC650点)以上の能力をお持ちの方
勤務地 東京都、京都府
給与 年収/410万~640万円

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求人コード:365489

NEW求人企業名 / 非公開

人事職<採用・要員>

会社概要 ■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■車載用全固体電池の開発・製造・販売 ほか
仕事内容 ■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。 【具体的には】 (1)人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ※Microsoft office(Word、Excel、Power Point)が使用でき、以下いずれかを満たす方 ・採用経験(業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経… 続きを読む
勤務地 東京都、兵庫県、兵庫県
給与 年収/500万~1000万円

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求人コード:364807

NEW求人企業名 / 非公開

採用担当<採用企画職>

  • 大手・上場企業
会社概要 ■3D CAD・MBDのエンジニアリングサービス ほか
仕事内容 【具体的には】 ・採用計画をリードするマーケティング戦略の立案と実行 ・メディアプランの企画と運用 ・資料/動画などコンテンツの企画/制作/運用 ・データに基づいた改善施策の実行 ・その他採… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記全てに該当する方 ・マーケティングの実務経験 ・マーケティングの企画・運用・改善施策の経験 ・データに基づく戦略立案・実行経験 【歓迎要件】 ・採用マーケティングの実務… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/650万~900万円

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求人コード:363083

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人事/中途採用担当【東京都港区】

会社概要 【事業内容】 ■ファシリティマネジメントに関する事務の代行業務 ■ファシリティに関するコンサルティング業務
仕事内容 ■同社の採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。 事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を担ってい… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■中途採用の実務経験をお持ちの方(3年以上) ■人材会社でCA、RA、RPOでの経験をお持ちの方(3年以上) ■上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/446万~509万円

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求人コード:360655

NEW求人企業名 / 非公開

採用担当(リーダークラス)

会社概要 ■化粧品、栄養補助食品等の企画・開発および通信販売・店舗販売
仕事内容 ■本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをご担当いただきます。 事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■事業会社での採用経験 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティングの業務経験 ■人材開発研修企画の業務経験
勤務地 東京都
給与 年収/500万~630万円

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求人コード:351875

NEW求人企業名 / PwCコンサルティング合同会社

中途採用リクルーター

  • 外資系企業
会社概要 ■インダストリー領域、ソリューション領域、テクノロジーコンサルティング領域を中心に、幅広いコンサルティングサービス <沿革> 1998年 「PwC」イギリスのロンドンに設立 1999年 前身… 続きを読む
仕事内容 PwC Japanグループ (PwCあらた有限責任監査法人、コンサルティング合同会社)の中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。採用計… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方。 ■事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可) ■人材… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:203018

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