求人企業名 / 富士電機株式会社
正製品開発＜感光体＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■感光体の開発に関する設計、評価及び顧客スペックインに関する業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ※開発計画の立案⇒実行⇒フォローアップまで幅広くご対応頂きます。 ■顧客との製品に関する仕様、納期、特性などのやり取り（メール、WEB会議、出張など） ■仕様達成に向けた材料開発部隊との最適な膜（組成）設計と層設計 ■設計に基づく試作、評価、サンプル出荷 ■量産に向けた生産部隊（SZF：同社中国工場他）との生産技術確立 【感光体とは】 光電効果を利用した半導体の一種。暗部では非導体、明部では（光を当てると）導体の特性を有する光半導体。電子写真装置（レーザーやLEDを利用した複写機やプリンタ等、インクジェット装置ではなく）の心臓部品として利用されています。現在は有機材料から構成された感光体（OPC）が主流です。 ※将来的に設計技術リーダーとして製品開発を取りまとめる責任者を目指すことが可能です。 ※将来的に中国拠点への出向（3～5年ほど）の可能性、機会はあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:45 |
| 給与 |
年収/450万～900万円
※【モデル年収】49歳 956万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】時間外手当、通勤手当 【待遇・福利厚生】寮、社宅、財形貯蓄制度（401K）、社員持株制度、保養所、休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、リフレッシュ支援制度、企業年金、共済会（加入必須（個人負担あり））、各種体育施設、診療所 など |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年間124日(2022年度実績）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 |
| 備考 | 大手電機メーカーの中でも発電した電気を「制御する」設備に強みを持つ企業です。元々のパワエレと制御の技術を元に、パワー半導体事業に強みをもっています。日系完成車メーカーはもちろん海外完成車メーカーにも、「品質力」ならびに「機種別のきめ細やかな対応」により入り込みができており、マーケット評価も高い企業です。残業は月約20時間とライフワークバランスも良好です。気になる方はお気軽にお問合せください。 |
求人企業情報
| 社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1923年8月 |
| 従業員数 | 26757人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■電気機器の開発・製造・販売・サービス ＜沿革＞ 1923年 日本の「古河電気工業」と、ドイツの「シーメンス社」との資本・技術提携により設立 1924年 同社川崎工場操業開始 1955年 火力発電事業へ本格的に進出「シーメンス社」と蒸気タービン製造技術の導入契約 1996年 鉄道車両用IGBT主変換装置を受注（世界初の大容量平型IGBT） 2010年 単機容量世界最大140MW地熱発電所運転開始（ニュージランド「ナ・アワ・プルワ地熱発電所」） 2016年 パワエレテクニカルセンター（鈴鹿地区）完成 2010年 離島にマイクログリッドシステムを納入し、実証実験に参加 2012年 国内初、次世代パワー半導体SiC-SBD搭載産業用インバータの開発 2016年 パワエレテクニカルセンター（鈴鹿地区）完成 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
