求人企業名 / 株式会社ファーストリテイリング
正法務・コンプライアンス
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■グローバル法務機能の統括部署として、同社グループ会社における法務関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進 ・同社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等 ■キャリアパス ご入社後は、同グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。同社は、世界一のアパレル小売業を目指して、顧客の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂くこと |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件(下記いずれか)】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 00:00 ～00:00 |
| 給与 | 年収/1000万～2100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当 など(すべて同社規程による) 【待遇・福利厚生】社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度※正社員のみ |
| 休日休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
| 備考 | ■国内大手ファストファッションブランドの法務チームでの採用となります。今までのご経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| 設立 | 1963年5月 |
| 従業員数 | 57576人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■国内ユニクロ事業 ■海外ユニクロ事業 ■ジーユー事業 ■グローバルブランド事業 など ＜沿革＞ 1963年 小郡商事を設立 1985年 ユニクロ初のロードサイド店（ユニクロ山の田店、1991年閉店）を山口県下関市に出店。その後のユニクロ店舗の原形となる 1991年 商号を小郡商事からファーストリテイリングに変更 1997年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 1999年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 2005年 コントワー・デ・コトニエ ジャパン（株）を設立。ユニクロ事業の再強化、新規事業の拡大を目的とし、持株会社体制へ移行 2010年 東京本部を六本木ミッドタウン・タワーに移転 2017年 有明本部（UNIQLO CITY TOKYO）が稼動。ユニクロの商品・商売機能が六本木本部から移転 2022年 東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」に移行 |
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