求人企業名 / JX金属株式会社
正新規事業推進【東京都港区】
募集要項
| 仕事内容 | ■中長期計画に基づく新規事業や新規技術開発の推進と立ち上げ、事業部門への移管業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客開拓等マーケティング業務、ビジネスモデルの構築や事業性評価 ・半導体・エネルギー・熱マネジメント・ライフサイエンス分野を中心に、社内外アセットを活用しながら新規材料や新技術の事業化を推進 ・新規顧客候補の探索やマーケティングだけではなく、生産設備の妥当性や収益性評価までを担当 【魅力】 様々な分野の数多くのテーマをハンドリングするため、幅広い技術や市場動向に日々触れながら業務を進めていきます。そのため、世界の動きをリアルタイムに感じることができ、自身の仕事が世の中に貢献する具体的なイメージを持つことができます。また同社が目指す新規事業は、これまでの事業分野以外への挑戦が多いため、特に新規事業を推進している技術戦略部では中途入社の方が多く活躍しています。仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、これまでのマーケットでのご経験を存分に発揮いただくことができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:50 |
| 給与 |
年収/480万～900万円
※【モデル年収】30歳 660万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】時間外手当、通勤手当、住宅手当、地域手当、扶養手当、役職手当など 【待遇・福利厚生】寮・社宅（利用料は10千円～20千円）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険（例: 生命保険は市場価格の半額程度）、社員食堂（一食200円～500円程度で使用可能）など ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます） |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）土・日・祝、年末年始、有給休暇（最大年間22日、平均有給取得日数16.1日／年）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、 |
| 備考 | 同社は世界でもトップクラスの銅生産能力を持ち、精錬した銅はスマートフォンやタブレット、パソコン、自動車、医療用機器など幅広い分野で使用され、世界の産業を支えています。 銅需要も年々増加傾向にあるため、企業の安定性を求める方には大変お勧めです。 まだまだこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 |
求人企業情報
| 社名 | JX金属株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■非鉄金属の資源開発事業 ■金属製錬事業 ■電材加工事業 ■環境リサイクル事業 ＜沿革＞ 2006年 新「日鉱金属」発足（日鉱金属、日鉱マテリアルズ、日鉱金属加工の3社が統合） 2010年 新日鉱ホールディングスと新日本石油が統合し、持株会社「JXホールディングス」を設立 2017年 JXホールディングス（株）と東燃ゼネラル石油（株）が統合持株会社「JXTGホールディングス」を設立 ＜事業紹介＞ https://recruiting-site.jp/s/nmm-jx/6420 ＜先端素材で社会の発展と革新に貢献するグローバル企業を目指す同社の取り組み＞ https://recruiting-site.jp/s/nmm-jx/6744 ＜キャリア入社した現職社員が入社を決めた理由＞ https://recruiting-site.jp/s/nmm-jx/6612 |
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