求人企業名 / 株式会社ミスミ
正事業開発職（商品調達・施策立案・実行）
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 事業開発職（商品調達・施策立案・実行）担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。：70％ ■部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます。：30％ 【このポジションのやりがい】 ■アイデアを現実に変える一貫したプロセスを体験できます。 ■成功する商品の創出に直接関われます。 ■ビジネスを推進する力を育てます。 【想定されるキャリアパス】 ■組織の運営や戦略策定に関わる組織マネジメントのメンバーになれます。 ■専門性の向上や海外赴任を目指すキャリアパスも用意されています。 【使用アプリケーション】 Excel、Access、PowerPoint、Word |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/700万～850万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 備考 | 日常業務で現状分析を行うことが多数あり、同社で使われるフレームワークに多く触れていただくことになります。同社は製造業向けの商材を扱うEC企業でありながら経営者人材を育てることを掲げる会社であり、物事の考え方やビジネススキルが身に付きます。担当いただく商材はまだ拡大余地があり、自身で分析した結果から仮説からマーケティングまで一貫して実行するため、成果が自身で認識できます。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■FA事業 ■金型部品事業 ■流通事業（VONA事業） ＜沿革＞ 1963年 三住商事株式会社設立 1989年 株式会社ミスミに社名変更 1998年 東京証券取引所（市場第一部）に上場 2005年 株式会社ミスミグループ本社へ商号を変更し、全事業を承継する株式会社ミスミ（現 連結子会社＝同社）を設立 2010年 他社ブランド商品を販売する新事業「MISUMI-VONA」（https://jp.misumi-ec.com/）を開始 2015年 同社が株式会社ダイセキを子会社化 2022年 株式会社ミスミグループ本社が東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に変更 |
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