正組織長候補＜社内生成AI活用を促進する変革オフィス＞【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】

大手・上場企業
エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	■同社にて、社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補をご担当いただきます。【具体的には】同社グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 (1)生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート：事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する。 (2)生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする） (3)社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。・
必要な経験・スキル	【必須要件】※いずれも必須・グループ長としての組織・人のマネジメント経験（グループ長としての役割遂行ができること）・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮【歓迎要件】以下のいずれか関する知識、経験があること・プロジェクトリード経験・事業開発、ソリューション企画、プロダクトマネジメント・ビジネスコンサルティング・ビジネスアナリシス、ビジネスプロセスマネジメント・英語でのコミュニケーション（グローバルベンダとの連携） PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/900万～1400万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当、【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はありません。
休日休暇	年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
備考	幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができます。日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームでご活躍いただけます。