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「人材バンクネット」利用規約

第1条 (人材バンクネット)
人材バンクネットとは、株式会社アイ・キュー(以下「アイ・キュー」といいます)が提供するインターネット上の求人および求職関連サービス総合サイト(http://www.jinzai-bank.net/)および当該サイトに付随するメール配信その他サービスの総称をいいます。

第2条 (会員)

(1) 人材バンクネット会員(以下「会員」といいます)は、人材バンクネットに個人情報(第9条の定義に従います)およびその他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、アイ・キューがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は人材バンクネットにおける会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
(2) 会員は人材バンクネットに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、人材バンクネットを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

第3条 (会員の責任および会員登録情報の修正等)

(1) 人材バンクネットの利用者は、自らの意思により人材バンクネットに会員登録するものとし、その際にアイ・キューが会員にお知らせする方法に従って人材バンクネットを利用するものとします。
(2) 会員は自らの意思および責任をもって人材バンクネットを利用するものとします。
(3) 会員登録の際に入力した情報は会員自らがその内容につき責任を負うものとします。
(4) 会員は人材バンクネットの会員専用ページにおいて、会員登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。
(5) 会員が会員登録の抹消を行なわない場合または抹消を希望しない場合であっても、会員が人材バンクネットの会員専用ページに最後にアクセスした時点から一年以上経過した場合には、人材バンクネットのデータベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
(6) 人材バンクネットのデータベースに会員が保管している人材紹介会社等からの受信メッセージ(WEBメール)のうち、未読のもので過去2ヶ月分を超えるものは、人材バンクネットのデータベースメンテナンスの際に抹消されます。

第4条 (会員の禁止事項)
会員は、人材バンクネットにおいて以下の行為をしないものとします。

A.意図的に虚偽の情報を登録する行為
B.他の会員または第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の権利を侵害する行為
C.個人や団体を誹謗中傷する行為
D.法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
E.人材バンクネットを利用した、営利目的での情報提供行為
F.人材バンクネットの運営を妨げる行為、またはアイ・キューの信用を毀損する行為
G.反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会的勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為

第5条 (除名)
アイ・キューは、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または人材バンクネットの会員から除名することができます。

第6条 (アイ・キューの責任)
人材バンクネットへの会員登録および会員の人材バンクネット利用(これらに付随するアイ・キューまたは第三者の情報提供行為等を含む)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、アイ・キューは、通常かつ直接の損害およびアイ・キューの故意または重過失による損害を除き、一切責任を負わないものとします。

第7条 (不可抗力)
アイ・キューは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他アイ・キューの責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。アイ・キューはこれらの不可抗力に起因して人材バンクネットにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第8条 (保証の否認)

(1) 人材バンクネットにおいて提供される情報(人材紹介会社情報・求人情報・コンサルタント情報・転職事例情報等人材紹介会社の提供する情報、広告その他第三者により提供される情報)はかかる人材紹介会社および第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性についてアイ・キューが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
(2) アイ・キューは
A.人材バンクネットの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
B.人材バンクネットから得られる情報等が正確なものであること
C.人材バンクネットおよび人材バンクネットを通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること
のいずれについても保証するものではありません。

第9条 (個人情報)
アイ・キューは、以下の定めにもとづき、会員の個人情報を取扱うものとし、会員はこれに同意するものとします。

(1) 当社代表者
代表取締役社長 林 城
(2) 個人情報管理責任者
会員よりご提供いただいた個人情報は、下記の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社アイ・キュー
人材バンクネット事務局 個人情報保護責任者
高畠 信二(たかはた しんじ)
(3) 個人情報管理についての連絡先
株式会社アイ・キュー
人材バンクネット事務局 個人情報保護責任者
高畠 信二(たかはた しんじ)
プライバシー・ホットライン:03-3560-1928
受付時間:平日10:00~16:00(祝祭日および当社休業日を除く)
(4) 個人情報の利用目的
1.会員を認証するため
2.人材紹介会社・コンサルタントと会員の相互連絡のため
3.会員が人材紹介会社に転職相談の申込みをするため
4.会員からの各種お問合せに対応するため
5.会員への求人情報関連案内メール送付のため
6.会員へのWEBメッセージ到着のメール通知のため
7.メールマガジンを送付するため
8.JBNダイレクトを送付するため
9.事務局からの重要なお知らせを送付するため
10.アイ・キューが運営する各種サービスのご紹介のため
(5) 第三者への提供
あらかじめ会員の同意を得た場合、アイ・キューは会員から提供を受けた個人情報を第三者である当サイトの会員人材紹介会社に提供します。
(6) 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
個人情報を提供しなかった場合、人材バンクネット内の各種サービスを利用することはできません。
その他、利用者の個人情報の取扱いについては、人材バンクネット プライバシー・ポリシー(https://www.jinzai-bank.net/edit/about/p_privacy.cfm)をご参照ください。

第10条 (本人特定情報の非公開)

(1) アイ・キューは、会員が登録した個人情報のうち、会員本人を特定できる項目(氏名、住所、電話番号、携帯電話番号、FAX番号、メールアドレス、出身校、勤務先)の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに人材紹介会社等の第三者には公開しないものとします。ただし、次の各号の場合は、第三者による本人の特定に関し、アイ・キューは何らの責任を負いません。
A.会員自らが人材バンクネットの機能または別の手段を用いて特定の第三者に本人特定情報を含む個人情報を明らかにする場合
B.本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合

第11条 (企業からの連絡)
会員は、活動情報にもとづき会員サービスの一部である「会員専用画面」において人材バンクネット参画中の人材紹介会社からメッセージ(WEBメール)を受け取る場合があることを了承します。

第12条 (会員サービスの変更等)

(1) アイ・キューは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
(2) アイ・キューは1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第13条 (本規約の変更)
アイ・キューは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については人材バンクネット上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第14条 (準拠法および管轄)
会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

附則

この規約は2013年12月4日から実施します。

「人材バンクネット」利用規約をご確認の上、「利用規約に同意してメールアドレスを送信」を押してください。

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[職種]
IT・通信・インターネット関連/社内SE・MIS・EDP

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197 件中1 - 10件目

●社内SE

  • 大手・上場企業
勤務地 大阪市中央区
社名 非公開
会社概要 エレクトロニクスをコア事業領域として、商社機能とメーカー機能を併せ持つグローバル・ビジネス・オーガナイザーです。また、モノづくりを世界中で支えている、日本最大のEMS企業です。 【事業内容】 EM… 続きを読む
仕事内容 ・社内インフラの設計、構築、システムの運用管理業務他
必要な経験・スキル ・社内SE経験者 ・会計、物流、アプリケーション、輸出入関係の開発経験者 ・コミュニケーション能力の高い方 ・転職回数1社まで
年齢制限 25歳~30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社ジャパンクリエイト キャリア事業部
求人コード TH4957

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社内SE ※マネージャー候補

  • 大手・上場企業
勤務地 三重県桑名市 ※Uターン歓迎。
社名 非公開
会社概要 食品メーカー/レストラン事業
仕事内容 ■全社を一元管理する販売管理システム、および会計管理システムの設計・開発・管理。 【具体的には】 ■業務内容 社内向けシステムの基本設計から開発、プロジェクト全体(予算・メンバー・スケジュール等… 続きを読む
必要な経験・スキル 【学歴】不問 【求める経験・スキル】 ・プログラム設計・開発(VB・RPG・Accessのいずれか)の経験をお持ちの方 ※経験年数不問。 【歓迎スキル】 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方、歓… 続きを読む
人材紹介会社 株式会社インフィニティー 本社
求人コード 369-199298

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情報システム企画/運用担当

  • キャリアチェンジ
勤務地 東京都
社名 非公開
会社概要 トータルコンテンツプロデュース企業
仕事内容 【概要】 250名規模、4拠点のグループ会社全社のIT企画・関連保守・運用担当を現在4名のチームで行っています。 現在、より強固な経営基盤の構築・確立に向けた次世代基幹システムのリプレースプロジェ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ・全社的なシステムプロジェクトの参加経験 ・情報システム運用経験(ヘルプデスク・機器管理など)(3年以上) ・運用手順書作成などドキュメント作成経験 【歓迎】 ・全社的なシステムプ… 続きを読む
人材紹介会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社
求人コード NJB966185

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社内SE【スタッフクラス】

  • キャリアチェンジ
勤務地 大阪府
社名 非公開
会社概要 老舗日系プラスチック製品メーカー
仕事内容 ■同社の社内システム管理全般を担当 【具体的には】 ・アクティブディレクトリーを導入しており、セキュリティ強化の対応 ・国内、(海外)工場からのシステム関連の問い合わせに対し、ヘルプデスク(電話… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・IT企業もしくは情報システム部門での経験のある方 【歓迎要件】 ・メーカーでのシステム導入の経験 ・販売管理、生産管理の知識をお持ちの方 ・アクセス、SQLの使用経験者 運… 続きを読む
人材紹介会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店
求人コード NJB966210

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所内システム担当(インフラ)

  • キャリアチェンジ
勤務地 東京都
社名 非公開
会社概要 ドイツ系企業をクライアントとする法律特許事務所
仕事内容 同所の所内SE業務(主にインフラ)を担当頂きます。 【具体的には】 ・Windows環境の所内サーバ、ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・クラウド環境(AWS)の設計・運用・管理 ・所内ヘ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 Windowsサーバの設計・構築・運用の一連の工程に知見があり、下記どちらかを満たす方 ・社内ヘルプデスク業務の経験を有する方 ・SIerにおける外部のインフラ業務およびユーザーサポー… 続きを読む
人材紹介会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社
求人コード NJB966513

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組込みソフト開発

  • 大手・上場企業
  • キャリアチェンジ
勤務地 愛知県
社名 非公開
会社概要 詳細非公開につき、ご面談時にご案内させて頂きます。
仕事内容 ホームネットワークやインターネット対応 機器のシステム及びソフトウェア開発
必要な経験・スキル 【必須】 ・プログラミング経験(組込みOSのμITRONまたはLinux経験) ・社内外との交渉・調整力 【あれば望ましい】 ・ホームネットワークやインターネットシステム開発経験 ・システム… 続きを読む
人材紹介会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 名古屋支店
求人コード NJB962420

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求人コード NJB966427

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MIS Assistant Manager

  • 外資系企業
  • キャリアチェンジ
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人材紹介会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社
求人コード NJB959333

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Assistant Manager . IT Support

  • 外資系企業
勤務地 東京都
社名 西濃シェンカー株式会社
会社概要 航空輸送業界の先駆者、西濃シェンカーは、お客様に革新的な航空輸送サービスを提供するマーケットリーダーとして邁進しております。 シェンカー社はバックスグローバル社との全世界における統合作業を進めており… 続きを読む
仕事内容 社内SEとして、社内ヘルプデスク及びユーザーサポートをお任せします。 また、インフラ運用や派遣社員2名のマネジメント業務もお任せします。 【General Description】 Suppor… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ・社内ヘルプデスク(ITサポートデスク)の業務経験 ・インフラ(NW・サーバ)の運用・管理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※応募時は英文レジュメもご用意ください。 【Skills … 続きを読む
人材紹介会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社
求人コード NJB966488

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