求人企業名 / 株式会社ミスミ
正設備保全＜グループ最大規模の物流拠点＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■グループ最大規模の物流拠点における、設備・機器の維持管理と新システム（設備／IT）による自働化・効率化の推進・支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・【保守・点検】業務割合：予防保全 90％・事後保全 10％ ※深夜でのトラブル対応は基本的に無し（深夜の庫内稼働が無いため） 設備（庫内搬送機器、品質保証自動機）管理 定期点検、修繕作業等／設備管理 省人・省力化設備の定期点検、修繕作業等／ユーティリティー設備運用管理／エアー機器管理等／ 将来的に自動機導入の際の準備、運用管理企画：40％ ・【工程・設備改善】 作業環境・メンテナンス性の改善など依頼者要望や倉庫内で抱える問題点に対する改善の立案・実行：40％ ・【新規設備導入支援】新規に導入する各種設備・装置に対しての開発担当への保守目線での要件提示・開発支援：20％ 【魅力】 同グループ最大規模の物流拠点における設備・機器の維持管理とオペレーション改善に携わっていただきます。物流革新のダイナミックな変化の中で、知識経験を活用し向上を図ることができます。機械装置に直接触れる機会が多く、新たな技術や方法を学びながら実地経験も積 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/450万～850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、特別休暇 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがあります |
| 備考 | 日常業務で現状分析を行うことが多数あり、同社で使われるフレームワークに多く触れていただくことになります。同社は製造業向けの商材を扱うEC企業でありながら経営者人材を育てることを掲げる会社であり、物事の考え方やビジネススキルが身に付きます。ご担当いただく商材はまだ拡大余地があり、自身で分析した結果から仮説からマーケティングまで一貫して実行するため、成果が自身で認識できます。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■FA事業 ■金型部品事業 ■流通事業（VONA事業） ＜沿革＞ 1963年 三住商事株式会社設立 1989年 株式会社ミスミに社名変更 1998年 東京証券取引所（市場第一部）に上場 2005年 株式会社ミスミグループ本社へ商号を変更し、全事業を承継する株式会社ミスミ（現 連結子会社＝同社）を設立 2010年 他社ブランド商品を販売する新事業「MISUMI-VONA」（https://jp.misumi-ec.com/）を開始 2015年 同社が株式会社ダイセキを子会社化 2022年 株式会社ミスミグループ本社が東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に変更 |
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