正コンサルタント＜組織人事＞

エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ■具体的には・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・従業員ベネフィット・リワード策定・人材開発施策策定・エンゲージメント向上策策定・人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革・業務効率化のためのERP導入・グローバルHCM、タレントマネジメント等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
必要な経験・スキル	【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない）・事業会社人事 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	05:00 ～22:00
給与	年収/500万～1500万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円））、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム　等
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇　等