組織・人事コンサルタントの求人
「ヒト・モノ・カネ・情報」の4つの経営資源のうち、「ヒト」部分の経営戦略をサポートする。顧客企業の現状を調査・分析し、最適化した組織体制を構築する。また、そのための人事制度や評価制度の企画立案や、採用を含めた人員計画・配置、人材育成システムなど業務は多岐にわたる。また、導入した制度を定着させるための顧客企業のマネージャ・社員の啓蒙なども求められる。
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