求人企業名 / 株式会社ファーストリテイリング
正サステナビリティ推進担当【東京都江東区】
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■同社のサステナビリティ推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。 【具体的には】 (1)工場労働環境改革チーム サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応方針及び対策の立案し、労働環境のモニタリング及び予防・是正措置を実施するとともに、これら活動についての社内外への発信業務（海外拠点との連携及び支援） (2)ソーシャルイノベーションチーム 「服のチカラを、社会のチカラに。」というサステナビリティステートメントのもと、服のビジネスを通して、社会的課題の解決や新たな価値創造を目指していただきます。 顧客や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら社会の安定と持続的発展に寄与し、グローバル、ローカルでインパクトのある取組みを企画・実行 (3)グローバル環境マネジメントチーム 気候変動対策、生物多様性等の地球規模課題への対応に加え、サプライチェーンにおける環境汚染対策、循環型社会の実現に向けたプ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】以下全てに当てはまる方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/672万～1720万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて同社規程による) 【待遇・福利厚生】社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
| 休日休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度等 ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
| 備考 | 大手衣料品メーカーを手掛ける企業より、サステナビリティ求人のご紹介です。様々なステークホルダーと関わり多様な経験を積むことができます。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| 設立 | 1963年5月 |
| 従業員数 | 57576人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■国内ユニクロ事業 ■海外ユニクロ事業 ■ジーユー事業 ■グローバルブランド事業 など ＜沿革＞ 1963年 小郡商事を設立 1985年 ユニクロ初のロードサイド店（ユニクロ山の田店、1991年閉店）を山口県下関市に出店。その後のユニクロ店舗の原形となる 1991年 商号を小郡商事からファーストリテイリングに変更 1997年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 1999年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 2005年 コントワー・デ・コトニエ ジャパン（株）を設立。ユニクロ事業の再強化、新規事業の拡大を目的とし、持株会社体制へ移行 2010年 東京本部を六本木ミッドタウン・タワーに移転 2017年 有明本部（UNIQLO CITY TOKYO）が稼動。ユニクロの商品・商売機能が六本木本部から移転 2022年 東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」に移行 |
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「貿易事務」
貿易事務は、一般事務と比較してお客様とのやりとりや専門的な業務が多い仕事です。具体的な業務内容を箇条書きにしましょう。輸出・輸入の両方に携わった場合は項目を分けると分かりやすくなります。語学、ＰＣスキルが重要視される職種ですので、詳細なレベルと共に記載してください。
