正店長【首都圏】

募集要項

仕事内容	■同社の直営店にて店長として勤務していただきます。【具体的には】・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証・店頭での販売業務
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下のいずれも必須 ■リテール業界におけるストアマネージャー（店長）経験 ■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績【歓迎要件】 ■百貨店展開ブランド勤務経験 ■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	09:30 ～22:15
給与	年収/550万～650万円
勤務地	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（非課税枠内全額支給）、時間外手当（全額支給）【待遇・福利厚生】リロクラブ、フィットネスクラブ参加費会社負担、人間ドック受診、確定拠出年金制度、禁煙サポートプログラム、規定数内の商品支給制度あり、社員販売制度あり
休日休暇	年間120日／（内訳）4週につき8日（月8日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
備考	■本社、店舗ともに少数精鋭の組織運営であるため、個人の声が会社全体に届きやすいのが特色です。実力があれば大きな裁量、権限を与えられ、社内での様々なキャリアパスを描くことができます。 ■日本に進出して以降、現在で成長を続けています。ストアマネージャーとしても会社の成長を実感して頂けるかと思います。