正情報システム企画、運用＜社内システム管理＞

募集要項

仕事内容	【業務内容】新基幹システムの2026年導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。今回は下記のいずれかの業務遂行いただけるPM／PL、メンバ（実務担当）を募集しています。 ■情報システムの構築・運用同社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。・システムの計画立案とユーザ部門（約12部門）との業務要件定義、システム要件定義・ＥＲＰパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※情報システム：販売・設計・生産・製造・調達・品質・サービス・経理（会計）・会社HPなど SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ■インフラの構築・運用・社内ネットワーク、サーバ・コミュニケーションツール（メール、Teams、WEBEX、電話など）、・ファイルサーバ、ドキュメント管理 ■情報セキュリティ対応・遠隔
必要な経験・スキル	【必須要件】・設計、調達、生産、製造、SCM業務いずれかのシステム構築経験【歓迎要件】・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方。・プログラミング経験がある方。(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい) ・ヘルプデスク業務の経験がある方。(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／中級（ビジネス会話）英文読解・作文／中級（長文読解）
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/420万～1100万円 ※【モデル年収】50歳 1000万円
勤務地	神奈川県
待遇	【保険】健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助）
休日休暇	年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
備考	同社は半導体製造工程において最上流工程のシェア約100％を占めます。最上流工程を扱うことで技術レベルは業界内でも高い位置に有り、常に人類未踏の技術にチャレンジしています。

求人企業情報

社名	株式会社ニューフレアテクノロジー
設立	2002年8月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売＜沿革＞ 1976年　（株）東芝から東芝機械（株）へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年　東芝機械（株）半導体装置事業部の事業を包括継承し、（株）ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場 2009年　韓国現地法人設立 2013年　第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年　厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年　米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年　東芝デバイス＆ストレージ（株）の100％子会社となる（東証JASDAQスタンダード上場廃止）。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定