正人材戦略プロジェクトリーダー

大手・上場企業
エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	グローバルIT組織強化のために、組織戦略・人材戦略プロジェクトのリードをご担当いただきます。【具体的には】以下いずれかのプロジェクトへのアサインを想定しています。・グローバルIT組織設計・海外拠点IT人材強化・新卒・中途採用強化
必要な経験・スキル	【必須要件】・事業会社やコンサルティングファームで、人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験・ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語【歓迎要件】・IT業界・事業の経験・Change ManagementやBPRのご経験・IT部門の管理・運営をされていたご経験・海外駐在経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/780万～1850万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【諸手当】地域手当、通勤手当、時間外勤務手当など【待遇・福利厚生】社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度
休日休暇	週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。
備考	急成長を続けるジーユーの中枢機能として幅広い経験を積むことが出来ます。将来的には、商品系・営業系・EC系等、関係部署へ異動し、現場での課題解決をリード頂くことも期待される他、ご本人の能力、適性、意欲次第で、海外事業や他ブランドへの異動も可能です。