正社長直下スタッフ＜事業企画＞

募集要項

仕事内容	■同社にて、社長直下スタッフをご担当いただきます。【具体的には】以下のミッションに基づき、日常的にエグゼクティブとコミュニケーションをとりながら、同社全体の成長を迅速かつ能動的にサポートしていただきます。 ―全社戦略の立案・実行　・中長期の戦略や中期経営計画・予算策定　・立案した計画の社内浸透及び実行の推進　上記をエグゼクティブおよびマネジメントチームと一体となって実施 ―重要案件・全社横断プロジェクトマネジメント　・全社を横断するプロジェクトや、エグゼクティブ直轄の特命プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ―社内各事業・関連会社の経営分析ならびに成長サポート　・各事業部・関連会社の事業に関する定性的／定量的分析と分析結果に基づく課題解決や新たな戦略の立案・実行 ―インキュベーションの円滑な立ち上げ・早期規模拡大　・企業価値向上に向けた国内・海外新規事業の立ち上げおよび早期事業規模拡大のための戦略立案・実行 ―ステークホルダーとのコミュニケーションならびにエグゼクティブサポート　・上記を進めるにあたり必要なステークホルダーとのコ
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■事業管理、事業企画としての就業経験2年以上【歓迎要件】・通信業界における事業管理・企画の業務経験・通信業界についての知見・数値分析に明るい方・英語を用いたビジネス経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/450万～1000万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、社員持株会制度、両立支援制度、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)、入社時転居費用補填、自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)、社内公募制度、社内クラブ活動支援制度
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考	Sonyグループである同社は、IoTの全てを自社で提供可能です。インターネット回線サービスで培った「クラウドやサービス」部分だけでなく、「モノ」であるHWも手掛け、特にSonyの得意とする「ユーザが手に取る・家中で心地よいデバイス」に強みを有しています。

求人企業情報

社名	非公開
従業員数	723人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■インターネット接続サービス、光回線サービスの提供など