求人企業名 / 非公開
正特別養護老人ホームにおける管理職候補 千葉市川勤務
募集要項
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける施設長業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※開設まではグループ内の施設にて勤務可能 |
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必要な経験・スキル | *社会福祉施設施設長経験必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
30歳~57歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 |
年収/450万~600万円
※年収 450~600万円 |
勤務地 | 千葉市川 |
待遇 | 社会保険完備 |
休日休暇 | シフト制 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇:法定通り 産休育休 年間休日115日 |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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従業員数 | 2400人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | 病院、高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の経営 |
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「介護スタッフ・ホームヘルパー」
介護職の場合、業務内容のみの記載では差別化ができず、魅力が伝わりません。 施設・介護形態の種別(入所施設勤務・訪問介護など)、施設の規模(入所者数、通所の有無)や配属、担当先や施設内外で行った業務の詳細などを必ず記載しましょう。