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全国の人材紹介会社集合サイト
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人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

━  2024年 4月 8日発行・第1192号  ━

こんにちは。「人材バンクネット」事務局です。
転職で失敗しないために求人情報で確認すべき４つのポイントは「職種だけでなく仕事内容も見る」「給与の仕組みと手当の有無を確認する」「待遇・福利厚生は充実しているか」「希望通りの雇用形態で働けるか」です。
条件や働き方の認識にズレが生じた場合、入社後すぐにまた転職を考えてしまいます。せっかくの転職を後悔しないためにも、聞きにくい条件面等も含め、キャリアコンサルタントに遠慮なくご相談ください。

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人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ

［１］注目人材紹介会社ピックアップ ： 株式会社ワークデザイン
［２］有効求人倍率＆完全失業率 ： 有効求人倍率「1.26倍」完全失業率「2.6％」
［３］仕事がわかる職種Library ： ホテルスタッフ
ＴＯＰページ： https://www.jinzai-bank.net/

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［１］注目人材紹介会社ピックアップ「株式会社ワークデザイン」
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は「株式会社ワークデザイン」をご紹介いたします。
兵庫県下を基盤とする地域密着の人材紹介会社です。採用関連の豊富なコンサルティング経験をもとに、人と企業とのベストマッチングを目指し、最大限にサポートします。

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株式会社ワークデザイン  本社
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1294&mag
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＜主な紹介職種＞
【事務系】人事、総務、経理、経営企画、法務、資材・購買など
【営業系】企画営業、技術営業、販売、バイヤーなど
【技術・専門系】SE、設計、開発、生産技術、生産管理、など

まずはじっくりお話をお聞かせ下さい。現在の就職状況や求人企業の本音など、独自のノウハウを基に、一緒に具体的な行動に移すための戦略を練りましょう。

■株式会社ワークデザイン  全掲載求人はこちら
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［２］有効求人倍率＆完全失業率
令和6年2月の有効求人倍率「1.26倍」、完全失業率「2.6％」
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厚生労働省が先月29日に発表した令和6年2月の有効求人倍率（季節調整値）は「1.26倍」と、前月を0.01ポイント下回りました。

2月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ「0.5％増」となり、有効求職者（同）は「1.0％増」となりました。

2月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると「3.6％減」となりました。
これを産業別にみると「情報通信業（4.2％増）」「サービス業（他に分類されないもの）（0.7％増）」で増加となった一方、「製造業（8.7％減）」「宿泊業・飲食サービス業（8.4％減）」「生活関連サービス業・娯楽業（7.9％減）」などで減少となりました。


また総務省が同日発表した令和6年2月の完全失業率（季節調整値）は「2.6％」で、前月より0.2ポイント上昇しました。

完全失業者数（季節調整値）は177万人と前年同月に比べ3万人の増加です（3ヶ月ぶりの増加）。

求職理由別に前年同月と比べると、「勤め先や事業の都合による離職」が3万人の減少の一方、「自発的な離職（自己都合）」「新たに求職」がともに2万人の増加となりました。

雇用形態別雇用者数でみると、正規の職員・従業員数は3617万人と前年同月に比べ49万人増加（4ヶ月連続の増加）した一方で、非正規の職員・従業員数も2134万人と前年同月に比べ32万人の増加となりました。6ヶ月連続の増加です。
主な産業別就業者を前年同月と比べると「製造業」「情報通信業」「教育・学習支援業」などで増加となりました。


これらの情報の詳細につきましては以下ホームページもあわせてご参照ください。

参考：一般職業紹介状況（職業安定業務統計）：厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38960.html

参考：労働力調査（基本集計）：総務省統計局
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html


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［３］仕事がわかる職種Library：「ホテルスタッフ」ってどんなお仕事？？
https://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=70&mag
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ホテルスタッフは、ホテルを利用するお客様にサービスを提供する職業です。

ホテルは宿泊施設としてだけでなく、イベント会場や結婚式会場としての機能も持っているため、ホテルスタッフの仕事内容も多岐に渡ります。接客や営業などの表に立つ業務から、人事や経理などの裏方業務まで様々な部署があります。ただし、どの部署も「ホテルを利用するお客様に満足してもらいたい」という目的は共通です。スタッフ一丸となって至高のサービス提供を目指すチームワークが大切な業種です。

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●仕事内容をもっと詳しく

具体的な業務内容として、下記が挙げられます。トリミング、グルーミングなどに対する専門的なスキルや知識が必要です。

［1］宿泊部門
客室販売と宿泊客への接客を担当している部門です。

［2］料飲部門
ホテル内にあるレストランやバー、ルームサービスなどで接客・サービス提供を担当する部門です。

［3］宴会・結婚式部門
ホテル内で行う宴会・結婚式・パーティー・イベントなどの準備からサービス提供までを担当しています。

［4］管理・営業部門
ホテルを裏側で支える管理部門と、広報活動などを行う営業部門があります。ホテル内で直接お客様に関わるよりも、外部と連携して仕事を行うことが多い部門です。

［5］調理部門
お客様に提供する料理を作る部門です。調理系の学校出身者や飲食店経験者が採用されやすい職種です。


＜やりがいは？＞

★ホテルは、観光や記念日などの特別な日に利用されることも多いため、業務を通してお客様の非日常を彩るお手伝いができます。お客様が心から楽しんでいる様子を見たときや、感謝の言葉を頂いたときにはやりがいを感じられるでしょう。

★ホテルの中には様々な部門・職種が存在するため、自分に合った働き方ができるのもホテルスタッフの魅力です。「得意なことを活かして1つのことを極める」「様々な職種を通して経験の幅を広げる」など自分を成長させることが可能です。

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「給料の目安は？」「必要な能力・スキルは？」「どうやったらなれるの？」などなど、より具体的な内容は下記をチェック！！

■仕事がわかる職種Library／ホテルスタッフ
https://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=70&mag


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株式会社ＨＲビジョン
人材バンクネット事務局

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