2月は「マーケティング」「アジア勤務」求人を特集しています!
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人材バンクネット メールマガジン(毎週月曜日配信)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019年 2月 4日発行・第941号 ━━
こんばんは。「人材バンクネット」事務局です。
会社で行われるミーティング。その中でプレゼンが上手い方にはどんな特長が
あるのか、共通点を調べてみました。具体的に挙げると、
「スライドの文字が見やすい」「話すスピードが適度」「伝える情報量が適度」
「平易な言葉を使う」「『えー』『あー』といった間投詞を極力使わない」
「具体性あるエピソードを組み込む」「自分の言葉になっている」などです。
特に最後の「自分の言葉になっている」は重要で、伝えようとする想いがきち
んと自分の言葉として乗っていると思わず耳を傾けてしまいます。転職活動の
面談等でも転職にかける思いを自分の言葉にするという作業は不可欠ですが、
非常に重要な項目ですね。
╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン INDEX ┃━━━━━━━━
[1]注目の2月求人特集! ——————— マーケティング&アジアで働く
[2]オススメ人材紹介会社! ———————— 1月の転職相談数上位3社
[3]スカウト辞退機能 —————— 辞退理由を伝え希望案件を引き寄せる
[4]仕事がわかる職種Library ———————「システムアナリスト」とは
※TOPページ——→ https://www.jinzai-bank.net/
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[1]注目の2月求人特集!(2/1〜2/28)
「マーケティングの求人」「アジアで働く」
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今月の求人特集は
「マーケティングの求人」「アジアで働く」の2本です。
(特集掲載期間:2月1日〜2月28日)
※特集求人は毎日更新されますので、こまめにチェックしてください。
■マーケティングの求人
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=625&mag
■アジアで働く
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=626&mag
なおあわせて「人材バンクネット」関西版・東海版では、
エリアに特化した異なる下記2月の特集をおこなっております。
該当エリアにお住まいの方はチェックしてください。
<関西> 管理職・管理職候補の求人特集
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=623&mag
<東海> 事務職系職種の求人特集
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=624&mag
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[2]オススメ人材紹介会社
————→ 1月の事業所応募相談数 上位3社をご紹介いたします!
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は先月
1月の転職応募・相談件数の上位3社をご紹介いたします。それぞれに強い
業職種の特長がありながら、様々な案件を取り扱う人材紹介会社です。
ぜひ、積極的な転職相談をお勧めいたします。
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<株式会社グローバル・リサーチ 本社>
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1634/
※ベテランコンサルタントが10年後のキャリアを見据えた転職活動をサポート
<主な紹介職種>
【管理部門】
総務・人事、経理・財務、秘書・事務、経営企画、法務・特許、調達・購買・
ロジスティック等
【営業部門】
営業、営業企画、海外関連(海外営業・海外駐在)、マーケティング関連、
コンサルタント等
【技術部門】
エレクトロニクス関連、情報処理関連、電気・機械・メカトロニクス関連、
建築・土木・プラント・金属材料関連、化学関連、医療・医薬・薬剤師関連、
品質管理、造船・プラント・エンジニアリング等
【その他独自の業界】
金融・証券・保険関連、流通・外食関連、食品業界関連、銀行・リース関連
■40歳以上のエグゼクティブ層に強い会社ですが20代〜30代の若い層も大歓迎
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1634/
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<株式会社みどり会 東京本部>
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/585/
※三菱UFJ銀行と親密な関係にある総合人材サービス会社です
<主な紹介職種>
・管理系・事務系職種
経営企画・経理財務・総務人事など
・営業関連職種
営業企画・国内営業・店舗運営管理・海外営業など
・技術その他の職種
建築設計関係・施工管理関係・ソフト開発・機械設計など
■事務職、管理職〜技術職、担当者レベルから経営層まで多数案件ございます
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/585/
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<株式会社MS-Japan 東京本社>
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/19/
※「一般事業会社の管理部門職種」「弁護士、公認会計士、税理士など
有資格職種」に特化した人材紹介事業を展開
<主な紹介職種>
〔管理部門〕
■経理・財務(管理会計/税務会計/原価計算/英文会計/連結決算等)
■人事(人事制度/採用教育/労務管理等)
■総務(株式管理/株主総会等)
■法務(コンプライアンス/契約/知的財産/特許等)
■経営企画(株式公開/内部監査/事業企画等)
■広報・IR
〔スペシャリスト〕
■公認会計士/税理士/USCPA/弁護士/不動産鑑定士/MBA/社会保険労務士/
コンサルタント
■金融スペシャリスト(ファンドマネージャー・アナリスト・M&A 等)
〔オフィスワーク〕
■一般・営業事務/秘書等
■蓄積されたノウハウと豊富なマーケット情報をもとに転職を完全サポート
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/19/
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[3]スカウト辞退機能
→ 全てのスカウトメールに匿名で辞退メッセージが送れます!
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キャリアシート匿名公開の際に届く、人材紹介会社からのスカウトメール。
応募時に限らず、辞退する時もメッセージを送れることをご存じですか?
送られたスカウトメールに辞退をされる時は、辞退理由項目とあわせて
メッセージを送信することができます。
辞退理由をご入力いただくことで、今後スカウトを受ける際のさらなる
ミスマッチ解消が期待されます。
また何も連絡しない状態よりも、ポジティブな転職活動をアピールできます
ので、別のスカウトを受ける可能性が高まります。
つきましては、受信されているスカウトメールをいま一度ご確認いただき、
未対応のスカウトメールがある場合は、ぜひご対応くださいますよう
お願いいたします。
■受信メッセージの確認
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=40&mag
<ご注意>
※受信日より期日が経過していたり、現時点で人材バンクネットに参画して
いない人材紹介会社に対しては、辞退機能が表示されない場合があります。
※すでに以前キャリアシートを提出した履歴のある人材紹介会社については
辞退機能は表示されませんので、先方に直接ご連絡下さい。
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[4]仕事がわかる職種Library
—→ 「システムアナリスト」ってどんなお仕事??
http://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=1
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「システムアナリスト」は、システム開発でのいわゆる「最上流工程」の
担当者を指す
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企業の経営者やシステム統括責任者、各部署(ex.経理、営業、庶務…)の責任
者から、経営戦略や課題、各業務の流れ、導入済みの情報システムを詳細に
ヒアリング・分析し、具体的に上がっている(顕在化された)課題と、時には
お客様自身も気づいていない(潜在的な)課題をも洗い出します。その上で
システムを使った情報戦略をお客様に企画提案。そこでは分かりやすく、説得
力のあるプレゼンテーションが求められています。
スペシャリストとしてのエンジニアの側面、問題点をあぶりだし解決策を模索
するコンサルタントの側面、すぐれた開発手法を探究する研究者の側面、対面
でお客様とコミュニケーションして説得する営業の側面を併せ持つ、高度な
職種です。
※一般的にシステムアナリストとシステムコンサルタントの明確な区別はなく、
双方とも最上流工程を担当します。1つの会社で双方の職責がある場合は、
より上流工程をシステムアナリストと呼ぶようです。
<やりがいは?>
★お客様企業の多様な課題、将来の事業展開、業務フロー、取り巻くビジネス
環境…といった一見バラバラに見える情報を関連付けて、論理的に整理・
構築する仕事なので、知的欲求を満たせます
★企業の経営者と接することも多いので、経営的視点など、広い視野が身に
付きます
★お客様へのプレゼンテーションでも、周到で綿密な準備をし、充実した内容
でお客様企業の経営者、システム統括責任者を説得できた時の達成感は格別
★常に最新の技術、開発方法論などの習得にもやりがいを感じるでしょう
<必要な能力・スキル>
●コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
●業務フローの知識・理解
●IT技術に関する深い知識・経験
●論理的思考力
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「具体的にどんな仕事?」「給料の目安は?」「どうやったらなれるの?」
などなど、より具体的な内容は下記をチェック!!
■仕事がわかる職種Library/システムアナリスト
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株式会社アイ・キュー 人材バンクネット事務局
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