今、最も転職相談の殺到している人材紹介会社3社を発表します!!
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日本最大の会員制人材紹介会社ナビ
■全国有数の人材紹介会社・コンサルタントと一緒に考える私のキャリア■
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人材バンクネット メールマガジン(毎週月曜日配信)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年 6月25日発行・第912号 ━━
こんばんは。人材バンクネット事務局です。
人材バンクネットの人材紹介会社詳細画面では、特徴・ポリシー、主な紹介
職種とあわせて、保有求人の具体的なカテゴリー内訳や、転職サポート実績と
して、サポートした転職者の傾向(職種カテゴリ、年齢構成、決定年収)を
データで見る事ができます(一部人材紹介会社を除く)。
弊社担当営業がヒアリングを行い、どんな特長をもった人材紹介会社かを記載
しておりますので、転職相談の人材紹介会社選びの参考にしてください。
╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン INDEX ┃━━━━━━━━
[1]オススメ人材紹介会社! ————————— 6月の応募相談上位3社
[2]キャリアシートのカギ ——————— コンサルタントはここを見ます
[3]ユーザー評価 ———————— 直近2ヵ月好評の紹介会社利用者の声
[4]応募&スカウトで転職を決める ———————— 双方ご活用ください
※TOPページ——→ https://www.jinzai-bank.net/
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[1]オススメ人材紹介会社
————→ 6月の事業所応募相談数上位3社をご紹介いたします!
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は
6月の転職応募・相談件数の上位3社をご紹介いたします。それぞれに強い
業職種の特長がありながら、様々な案件を取り扱う人材紹介会社です。
ぜひ、積極的な転職相談をお勧めいたします。
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<株式会社シニアジョブ 本社>
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1693/
※『40代〜70代』の『会計事務所・建設』転職に特化した紹介会社です
<主な紹介職種>
【会計事務】会計事務所/税理士法人など
【施工管理】建築施工/内装施工/土木施工/電気工事施工/管工事施工など
【設計など】意匠設計/構造設計/設備設計/土木設計/積算など
■保有求人一覧を見る
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1693/joblist/
■これまでの経験や資格を生かして定年後仕事に就きたい皆さんを応援します
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1693/
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<スミリンビジネスサービス株式会社 大阪事業所>
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1703/
※住友林業グループの転職エージェントとなります
<主な紹介職種>
設計、営業、事務系スペシャリスト、一般事務等
■保有求人一覧を見る
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1703/joblist/
■住宅関連の求人だけでなく事務系スペシャリストなど幅広い業職種の求人も
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1703/
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<株式会社グローバル・リサーチ 本社>
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1634/
※各業界・職種経験30年以上のベテランコンサルタントが転職活動をサポート
<主な紹介職種>
【管理部門】
総務・人事、経理・財務、秘書・事務、経営企画、法務・特許、調達・購買・
ロジスティック等
【営業部門】
営業、営業企画、海外関連(海外営業・海外駐在)、マーケティング関連、
コンサルタント等
【技術部門】
エレクトロニクス関連、情報処理関連、電気・機械・メカトロニクス関連、
建築・土木・プラント・金属材料関連、化学関連、医療・医薬・薬剤師関連、
品質管理、造船・プラント・エンジニアリング等
【その他独自の業界】
金融・証券・保険関連、流通・外食関連、食品業界関連、銀行・リース関連
■保有求人一覧を見る
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1634/joblist/
■難しいと言われる40歳以上、年収1000万以上のエグゼクティブ案件が得意
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1634/
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[2]キャリアシートのカギ
注目!コンサルタントは重点的にここをチェックしています!
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「人材バンクネット」の転職活動で必要不可欠な「キャリアシート」の記入。
キャリアシートが完成すれば、すべての掲載情報への応募が可能となるだけで
はなく、匿名公開を行ってスカウトを受ける可能性ができます。
ではいったい、人材紹介会社キャリアコンサルタントはキャリアシートの
どの項目を重視してチェックしているのでしょう。伺った意見を元にいくつか
ポイントとなる項目をご紹介いたします。
■キャリアシート/基本情報 入力画面
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4
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※「プロフィール」−「卒業校名」
学校名のみを記載し、その他「学部名/学科名/専攻」欄の記載をされて
いない方が多くいらっしゃいます。
特に理系の学部を卒業されている方の場合は、どの学部・学科に所属し何を
専攻されたかを記載することで、アピール項目にもなりますし、大きな判断
材料となります。いま一度記載内容をご確認ください。
※「これまでの就業状況」−「転職経験」
稀にこれまでの転職回数を実際より少なく書く方がいらっしゃいますが、
決してプラスにはなりません。結果として面談に進めても、虚偽の内容と
みなされた場合には案件を紹介してもらえなかったり、不採用となることも
考えられ、求職者にとっても無駄な労力となります。むしろ今までの就業経
験から何を培い何を学んだかを前向きにアピールすることが重要です。
※「就業経歴」−「職務内容」
直近でどのような仕事に就いていたのか。キャリアコンサルタントが
最も重視する欄ですが、記入内容の薄い方が多いようです。
特に職務経験(1)に関しては、今現在(直近)の役職、職種、仕事内容を
できるだけ詳細にご記入ください。職務内容欄はそれぞれ全角900文字まで
記入いただけます。
また、最下部の備考欄は全角200文字まで記入できます。補足箇所としても
あわせてご利用ください。
※「ジョブスキル」−「自己PR」
画面にも表示しておりますが、「頑張った経験」「苦労した経験」
「得意なこと」「性格」「勉強していること」「これからチャレンジして
みたいこと」「転職にかける意気込み」など、アピールしたい内容であれば
なんでもOKです。全角900文字までご記入いただけますので、ぜひ顔が見え
るようなアツい自己PRの記入をお願いいたします。
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■キャリアシート/基本情報はここ↓↓から入力をお願いします
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4
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[3]ユーザー評価
——→ エントリーした人材紹介会社・キャリアコンサルタントを評価
https://www.jinzai-bank.net/mypage/cmt/cmt_agent_list.cfm
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マイページの右上にあります「評価する」ボタンをクリックすると、
これまで「人材バンクネット」よりエントリーした
「人材紹介会社」「キャリアコンサルタント」それぞれに評価をつけることが
できます。
■ユーザー評価(マイページへログインの状態クリックしてください)
https://www.jinzai-bank.net/mypage/cmt/cmt_agent_list.cfm
受けたサービス「キャリア/転職活動に関するアドバイス」「求人案件紹介」
をそれぞれ5段階で評価を付けられるほか、自由記述欄にコメントを記入でき
ます。今現在公開の予定はございませんが、今後の運営の参考にさせていただ
きますので、ぜひご協力ください。
今回は直近(2ヵ月以内)で評価の高かった人材紹介会社へのコメントを
いくつかご紹介いたします。
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●三信フェニックスホールディングス株式会社 本社
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1661
スキルに対して的確なアドバイスや情報提供なと助かりました。
●株式会社サンクスパートナーズ 本社
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1573
初めての転職活動でしたが、初回の面談時よりこちらの話を丁寧に聞いて
頂き、様々な疑問点においてもきちんと確認して頂き誠実な対応をして頂け
ました。おかげ様で無事希望の職へ転職が決まり本当に感謝しております。
●株式会社ヒューマン・インベントリー 本社
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=154
素早く親身な対応でよかったです。早くこちらと転職活動を取り組んでいた
らよかったと思います。
●株式会社エクソダス・プロジェクト 本社
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1291
直截な話、色々大変ではありますが貴重な経験を色々とさせていただいたの
で人生という意味では大変良い案件を紹介いただいたと感謝しております。
●株式会社シニアエイド・イノベーション
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1689
1時間以上をとり、面談を通じて人柄も含めて理解を深めることをポリシー
にされており、大変親身になって行く先を考えていただけると感じた。
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[4]人材バンクネットを使った「攻め」と「受け」の転職活動
—→ 双方のサービスを積極活用して転職成功を行ってください!
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「人材バンクネット」では、自ら求人に応募したり、キャリアコンサルタント
や事業所に転職相談をする形と、キャリアシートを匿名公開してスカウトを
待つ形の2つの方法がございます。
キャリアシートをご記入頂き、参画している人材紹介会社に匿名公開して、
スカウトを待つ「匿名スカウト」をお奨めしておりますが、こちらは待つ形の
「受身」の転職活動となります。
■匿名公開設定はこちらから
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=11
一方、匿名スカウト設定と同時に「人材バンクネット」上に記載されている
求人情報への応募や、人材紹介会社・キャリアコンサルタントに自らキャリア
シートを提出する事をあわせて推奨しております。
こちらは「攻め」の転職活動となります。
■転職相談するキャリアコンサルタントを探す/条件指定サーチ
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=17
■転職相談する人材紹介会社を探す/オートサーチ
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=16
■求人情報を探す/条件指定サーチ
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=20
これら2つの活動を並行してお使い頂く事で、より効率的な活動が行えると
考えております。スカウトメールがなかなか届かない場合や、お急ぎの転職を
希望されている場合は、直接人材紹介会社に連絡される等、是非双方の機能を
積極的にご利用ください。
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株式会社アイ・キュー 人材バンクネット事務局
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