ライバルが少ない夏休み期間は転職希望者にとって活動のチャンス!
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人材バンクネット メールマガジン(毎週月曜日配信)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017年 8月14日発行・第870号━━
夏休みのあるこの8月は、例年、転職希望者が減少傾向にあります。
自動的に求人倍率は上昇する見込みとなり、転職希望者にとってはライバルが
活動を控えるチャンスとなります。
この期間も転職相談を受け付ける人材紹介会社もあるかと存じますので、普段
お仕事が多忙でなかなか時間を作れない方も、ぜひこの機会にご相談を検討さ
れてみてはいかがでしょうか。
╋━━┃ 人材バンクネット メールマガジン INDEX ┃━━━━━━━━
[1]新着人材紹介会社! ——————— 株式会社クオリティーカンパニー
[2]キャリアシートのカギ ————— コンサルタントの重点チェック項目
[3]求人トレンド2017・夏 ————————— 求人募集数と応募数の比較
[4]事務局よりお知らせ ————————— 夏季休暇&次週メルマガの件
※TOPページ——→ https://www.jinzai-bank.net/
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[1]新着人材紹介会社!
—→ 新たに参画「株式会社クオリティーカンパニー」
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先週10日より新たに「株式会社クオリティーカンパニー」が参画しました。
「人材バンクネット」初参画となります、関西に拠点をおく人材紹介会社です。
興味を持たれましたらぜひ転職相談(キャリアシート提出)を行って下さい。
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■株式会社クオリティーカンパニー
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1699&mag
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<営業日・受付時間>
月〜金
<主な紹介職種>
営業職など、未経験可の求人も多数ございます。
西宮のちいさな職業紹介所、クオリティーカンパニーです!
求人元の社長からの直接依頼を受ける正社員求人多数ございます!
会社へご紹介する前には、直接、皆さまと面接をします。皆さま方が真剣に
仕事を探しているのと同じように、経営者の方々も真剣に人を探しています。
だから、まずは私と面接をしてもらっています。
また、真剣に人を探している会社とだけ、紹介契約を交わしています。
■株式会社クオリティーカンパニーへの転職相談はこちらから
https://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1639&mag
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[2]キャリアシートのカギ
注目!コンサルタントは重点的にここをチェックしています!
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人材バンクネットの転職活動で必要不可欠な「キャリアシートの記入」。
キャリアシートを完成すれば人材バンクネットのすべての掲載情報への応募が
可能となりますし、完成したキャリアシートを匿名公開すればスカウトを受け
る可能性ができます。
それではいったい、人材紹介会社キャリアコンサルタントはキャリアシートの
どの項目を重視してチェックしているでしょうか。伺った意見を元にいくつか
ポイントとなる項目をご紹介いたします。
■キャリアシート/基本情報を入力する
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4
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※「プロフィール」−「卒業校名」
学校名のみを記載され、その他「学部名/学科名/専攻」の記載をされて
いない方が多くいらっしゃいます。
特に理系の学部を卒業されている方の場合は、どの学部・学科に所属し何を
専攻されたかを記載することで、アピール項目にもなりますし、大きな判断
材料となります。いま一度記載内容をご確認ください。
※「これまでの就業状況」−「転職経験」
稀にこれまでの転職回数を実際よりも少なく書く方がいらっしゃいますが、
決してプラスにはなりません。結果面談に進めたとしても、虚偽の内容と
みなされた場合には案件を紹介してもらえなかったり、不採用となることも
考えられ、求職者にとっても無駄な労力となります。むしろ今までの就業経
験から何を培い何を学んだかを前向きにアピールすることが重要です。
※「就業経歴」−「職務内容」
直近でいったいどんな仕事に就いていたのか。キャリアコンサルタントが
最も重要視するこの欄の記入内容の薄い方が多いようです。特に職務経験の
(1)に関しては、今現在(直近)の役職、職種、仕事内容をできるだけ
詳細にご記入ください。職務内容欄はそれぞれ全角900文字までご記入いた
だけます。
また最下部の備考欄は全角200文字まで記入できます。補足箇所としても
あわせてご利用ください。
※「ジョブスキル」−「自己PR」
画面にも表示しておりますが、「頑張った経験」「苦労した経験」
「得意なこと」「性格」「勉強していること」「これからチャレンジして
みたいこと」「転職にかける意気込み」など、アピールしたい内容であれば
なんでもOKです。全角900文字までご記入いただけますので、ぜひ顔が見え
るようなアツい自己PRの記入をお願いいたします。
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■キャリアシート/基本情報はここ↓↓から入力をお願いします
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=4
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[3]求人トレンド 2017・夏
—→ 求人募集数と応募数の比較
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人材バンクネットでは毎日、参画人材紹介会社の保有する約15,000件以上の
求人が掲載され、人材紹介会社からスカウトメールが送られています。
そこで今回は、求職者の応募数、求人掲載数、それぞれの立場から数値の分析
発表を行い、カテゴリー別のこの夏直近のトレンドをご紹介いたします。
(2017年8月10日時点での統計結果をもとにレポートいたします)
まず求人掲載数、求職者の応募の数が共に多いのが
「営業・海外営業」「事務系スペシャリスト」「管理職・経営企画」の
3カテゴリーです。
中でも各カテゴリにおいて最も求人倍率が安定しているのは
「管理職・経営企画」です。
■営業・海外営業
http://www.jinzai-bank.net/job/sales/
■事務系スペシャリスト
http://www.jinzai-bank.net/job/clerical/
■管理職・経営企画
http://www.jinzai-bank.net/job/manager/
求人掲載数に比べて求職者の応募が圧倒的に少ないカテゴリーは
「金融系スペシャリスト」「IT・通信・インターネット関連」
「建築・土木・不動産」「医療・医療機器・福祉関連」の
4カテゴリーです。
一定の資格や専門技術を求められる即戦力の求人は、通年で応募数が少なく、
企業も常に応募を待っている状態です。最近は景気回復の余波で条件面が
かなり上昇しているものの、まだまだ引く手あまたの状態が続いています。
■金融系スペシャリストの求人一覧
http://www.jinzai-bank.net/job/finance/
■IT・通信・インターネット関連カテゴリーの求人一覧
http://www.jinzai-bank.net/job/it/
■建築・土木・不動産カテゴリーの求人一覧
http://www.jinzai-bank.net/job/architecture/
■医療・医療機器・福祉関連の求人一覧
http://www.jinzai-bank.net/job/medical/
直近1ヶ月で求人掲載数が目立って増加したカテゴリーを記載します。
求人情報の検索時にお役立ていただければと思います。
※掲載求人数が直近1ヶ月で『増えた』カテゴリー(カッコ内 前月比%)
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■電気電子半導体関連の求人一覧(125.3%)
http://www.jinzai-bank.net/job/electronics/
■IT・通信・インターネット関連カテゴリーの求人一覧(122.7%)
http://www.jinzai-bank.net/job/it/
■管理職・経営企画の求人一覧(120.4%)
http://www.jinzai-bank.net/job/manager/
■シンクタンク・コンサルティングの求人一覧(111.0%)
http://www.jinzai-bank.net/job/consulting/
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[4]事務局からのお知らせ
事務局夏季休暇と次週メールマガジン配信休止の件
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夏季休暇のため、8月11日(金・祝)〜20日(日)の期間、当事務局は
運営業務をお休みしております。
上記期間中のお問い合わせにつきましては、8月21日(月)以降、順次対応
いたしますが、通常よりもご返信までにお時間をいただくことがございます
のであらかじめご了承ください。
なお当メールマガジンは、翌週(8月21日号)につきましては配信をお休み
いたしますのでご了承ください(次号は8月28日配信となります)。
ご迷惑をおかけ致しますが、悪しからずご了承いただきますようよろしく
お願い申し上げます。
■メールアドレス・パスワード変更はこちら
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=23
■メールマガジン配信停止はこちら
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=24
■「人材バンクネット」退会はこちら
https://www.jinzai-bank.net/p_logres.cfm?mlflg=44
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株式会社アイ・キュー 人材バンクネット事務局
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このメールに掲載された記事・情報を許可なく転載することを禁じます。
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