募集コストゼロで、即戦力人材の採用をプロがサポート
2001年8月30日 株式会社HRビジョン 代表取締役社長 林 城
個人情報は重要な個人の財産である。 株式会社HRビジョンで業務に従事するすべてのものは、個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、お客様の情報を守り、その信頼に応えなければならない。
適切な個人情報の収集および利用の基準と、これを運用する規定とする。 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などが起こらないようにするための行動規範、具体的ルールを定める。
基本方針を具体化するため以下の活動を行う。
個人情報の収集・利用・提供について
当社は個人情報の収集に当たり、お客様に対し収集目的を明らかにし、収集した個人情報の使用範囲を限定し、適切に取り扱う。
権利の尊重
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対し、開示、統制、削除を求められたときは、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じるものとする。
安全対策の実施
当社は、個人情報が社外に流出する、不当に改ざんされるなどのトラブルを引き起こさないように社内規定を整備し、安全対策を実施する。
■附 則