40歳/男性/人事マネジャー/ITベンチャー|転職事例
S.T さん (40歳 男性)
既婚 / 扶養家族:あり、東京都在住、転職回数1回
転職前Before
人事マネジャー / ITベンチャー
年収600万円
人材サービス大手・コンサルタント→ITベンチャー人事
採用・教育・制度を経験。
転職後After
人事 / 専門商社
Positionリーダー
年収730万円
上場企業の戦略子会社で急成長企業。採用・教育・組織開発・制度。
転職をサポートしたコンサルタントより
S.Tさんが入社に至ったポイント
リクルーターとしての個人力の強さ。わかりやすく説得力のある話術、人事制度構築・運用・見直しの経験、組織開発・人材育成に対する想いの強さなど。
“余人を以て代え難し”と経営トップも納得の採用に至りました。
コンサルタントが所属する人材紹介会社
人事の転職(株式会社HRビジョン) 東京人材紹介チーム |
職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
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