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「株式会社クイック　人材紹介部大阪オフィス」の求人情報一覧

359件中 211～220件目

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職種	事務系スペシャリスト
人材紹介会社	株式会社クイック　人材紹介部大阪オフィス

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求人企業名 / 非公開

正技術・事業部門に密着した知財業務

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、以下の業務の全部又は一部を担当していただきます。【具体的には】・知財戦略策定と実践・特許等の出願・権利化業務 … 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■以下のいずれか１つ以上の実務経験があること（目安3年以上）・自社及び競合他社特許の動向分析、ポートフォリオ分析等に基づく知財戦略策定と実践経験・企業または国内外特許事務所での… 続きを読む
勤務地	東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府、大阪府、大阪府、大阪府、大阪府、福岡県
給与	年収/450万～900万円

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求人コード：364259

求人企業名 / 非公開

正ライセンス・契約・知財法務※管理職採用

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■特許権のライセンス活動による特許収入獲得や知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を担当していただきます。【具体的には】・特許権を持つ者としての視点と事業で特許… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■以下の実務経験があること・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上) ■産業財産権、著作権に関す… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/900万～1150万円

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求人コード：364258

求人企業名 / 非公開

正ライセンス・契約・知財法務

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■特許権のライセンス活動による特許収入獲得や知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を担当していただきます。【具体的には】・特許権を持つ者としての視点と事業で特許… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■以下の実務経験があること・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上) ■産業財産権、著作権に関す… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/450万～900万円

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求人コード：364257

求人企業名 / 非公開

正法務＜コンプライアンス担当＞

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■コンプライアンス体制の強化や事案対応などを担当していただきます。【具体的には】・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記全てを満たす方・法的専門性：法的なリサーチ・検討能力。証拠から事実を認定したうえ、事実に法律を当てはめ法的結論を導く法曹実務家としての基本的スキル。・英語：ビジネス上最低… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/600万～900万円

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求人コード：364256

求人企業名 / 非公開

正法務（事業法務担当）

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■同社グループ全体の実効的なリーガルリスク・マネジメントおよびコーポレートガバナンスの実現に寄与・貢献していただきます。【具体的には】・各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記全てを満たす方・法的専門性：法的なリサーチ・検討能力、契約書等のレビュー・ドラフト・英語：ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル・部門内・他部門との円滑… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/600万～950万円

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求人コード：364255

求人企業名 / 非公開

正ヒューマンリソースマネジメントの企画・推進＜技術部門＞※管理職採用可

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■技術部門における人事企画業務、任用・採用など各種人事業務の運営企画・推進、または、担当部門における事業場人事業務を担当していただきます。【具体的には】・人事企画、人事業務の運営企画・推進… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記全てを満たす方・業務オペレーションだけでなく、自己発意、創意工夫を加えた業務・運営企画等の実践経験・事業会社で人事としての経験【歓迎要件】・人事、採用などを専任者とし… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/650万～950万円

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求人コード：364254

求人企業名 / 非公開

正人事情報システムの企画・構築・運用※管理職採用可

エグゼクティブ

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムのレガシーモダナイゼーションプロジェクトを牽引し、成功に導くプロジェクト推進責任者、またはそのメンバーとして以下を実行していただきま… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方 ■下記の業務経験のある方・人事情報システム関連の業務知識、または人事に拘らず情報システムの企… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/600万～1200万円

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求人コード：364253

求人企業名 / 非公開

正人事制度の構想・設計および労使交渉

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■事業会社人事部門と連携したグループ共通人事制度の企画・設計、および労使コミュニケーションの運営を担当していただきます。【具体的には】・社会トレンドや現場ニーズの把握、制度の利活用状況分析… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・コーポレート部門や事業場部門で人事企画担当または労政担当として、人事戦略構築および制度ポリシー策定や制度設計および労働組合との交渉・折衝の経験がある方【歓迎要件】・複数の部署… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/620万～800万円

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求人コード：364233

求人企業名 / 非公開

正人事担当＜情報システム部門担当＞

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■「情報システム部門」の人事担当として、人事施策の立案、導入を担当していただきます。【具体的には】・「人材マネジメント刷新」に基づいて人事施策の企画、推進（具体的には）IT人材類型の整… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事関連業務経験のある方・IT、情報システムに関心のある方【歓迎要件】・人事制度の企画・管理・運営の経験のある方
勤務地	大阪府
給与	年収/550万～750万円

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求人コード：364219

求人企業名 / 非公開

正人事施策企画・実行＜グループ横断＞※管理職採用

エグゼクティブ

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当していただきます。【具体的には】 ■グループ横断人事施策の企画・実行及び各種検討プロジェクトの立ち上げ・運営 … 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方・PPT・Excel操作スキルに長けた方【歓迎要件】・高度な戦略企画スキルを持った方・人事関連業務に関する一定の… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/1100万～1250万円