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採用の求人

281件中 241～250件目

求人企業名 / 非公開

正人事＜タレント&エンゲージメント＞※自動車業界経験不問　※ポテンシャル採用

大手・上場企業

会社概要	■自動車ならびにその構成部品の開発・製造・販売・輸出入
仕事内容	タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行を担当していただきます。【具体的には】 ①新卒から入社3年目までの若手層の研修業務（７割を想定） ②所属地区内の研修業務（２割を想定）上記… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いずれにも当てはまる方・英語を使った業務に対する前向きな姿勢（TOEIC点数は問いません）・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ※人事経験の有無… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/350万～550万円

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株式会社クイック　人材紹介部東京オフィス

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求人コード：365176

求人企業名 / 非公開

正幹部報酬制度の設計・運用※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■家電、AV機器、FA機器、情報通信機器、住宅関連機器などの開発・生産・販売
仕事内容	■取締役・執行役員、ならびに傘下の事業会社トップの評価・報酬制度設計と運用、ならびに報酬支払等のオペレーション業務のサポートを担当頂きます【具体的には】・経営のあるべき姿を踏まえた評価・報… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】コンサルまたは事業会社における以下の経験（3?5年程度またはそれ以上） ■役員報酬の制度設計/運用　（親会社の役員について）・方針の立案、水準・構成比率の策定、インセンティブ報酬… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/780万～1100万円

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求人コード：364699

求人企業名 / 非公開

正人事＜プロセスオートメーション事業担当＞※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■機器・ソフトウェアの開発・製造・販売
仕事内容	■以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー・新人事制度（2… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事業務経験が5年以上ある方【歓迎要件】 ■HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方 ■要員計画や人材開発業務の経験をお持ちの方
勤務地	福岡県
給与	年収/550万～950万円

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求人コード：364553

求人企業名 / 非公開

正人事＜プロセスオートメーション事業担当＞※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■機器・ソフトウェアの開発・製造・販売
仕事内容	■以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー・新人事制度（2… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事業務経験が5年以上ある方【歓迎要件】 ■HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方 ■要員計画や人材開発業務の経験をお持ちの方
勤務地	大阪府
給与	年収/550万～950万円

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求人コード：364549

求人企業名 / 非公開

正採用戦略担当人事

会社概要	■自動車関連製品の開発・生産・販売　等
仕事内容	■同社採用戦略担当として、採用戦略・マーケティングや採用ブランディング推進などを担当していただきます。【具体的には】 ■採用戦略・マーケティング・採用活動における量・質両面からのKPI設… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・企業におけるブランディングや、マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方【歓迎要件】・宣伝広報系の経験者、マーケティングの経験者で、デジタルおよびリアルの両面に経験をお持ちの… 続きを読む
勤務地	神奈川県
給与	年収/600万～1000万円

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求人コード：364449

求人企業名 / 非公開

正ヒューマンリソースマネジメントの企画・推進＜技術部門＞※管理職採用可

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■技術部門における人事企画業務、任用・採用など各種人事業務の運営企画・推進、または、担当部門における事業場人事業務を担当していただきます。【具体的には】・人事企画、人事業務の運営企画・推進… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記全てを満たす方・業務オペレーションだけでなく、自己発意、創意工夫を加えた業務・運営企画等の実践経験・事業会社で人事としての経験【歓迎要件】・人事、採用などを専任者とし… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/650万～950万円

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求人コード：364254

求人企業名 / 非公開

正人事情報システムの企画・構築・運用※管理職採用可

エグゼクティブ

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムのレガシーモダナイゼーションプロジェクトを牽引し、成功に導くプロジェクト推進責任者、またはそのメンバーとして以下を実行していただきま… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方 ■下記の業務経験のある方・人事情報システム関連の業務知識、または人事に拘らず情報システムの企… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/600万～1200万円

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求人コード：364253

求人企業名 / 非公開

正人事担当＜情報システム部門担当＞

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■「情報システム部門」の人事担当として、人事施策の立案、導入を担当していただきます。【具体的には】・「人材マネジメント刷新」に基づいて人事施策の企画、推進（具体的には）IT人材類型の整… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事関連業務経験のある方・IT、情報システムに関心のある方【歓迎要件】・人事制度の企画・管理・運営の経験のある方
勤務地	大阪府
給与	年収/550万～750万円

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求人コード：364219

求人企業名 / 非公開

正人事施策企画・実行＜グループ横断＞※管理職採用

エグゼクティブ

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当していただきます。【具体的には】 ■グループ横断人事施策の企画・実行及び各種検討プロジェクトの立ち上げ・運営 … 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方・PPT・Excel操作スキルに長けた方【歓迎要件】・高度な戦略企画スキルを持った方・人事関連業務に関する一定の… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/1100万～1250万円

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求人コード：364156

求人企業名 / 非公開

正新卒採用業務＜グループ採用業務＞

会社概要	■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務
仕事内容	■新卒採用業務に従事していただきます。【具体的には】 ■新卒採用活動の企画、運営・全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当・各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いづれかのご経験を3年以上お持ちの方・事業会社における新卒or中途採用経験・人材エージェントでの事業会社支援の業務【歓迎要件】・マーケティングに関する経験・システム… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/550万～700万円