採用の求人

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求人コード：384665

求人企業名 / 非公開

正人事：ダイバーシティ担当＜障がい者採用、女性活躍推進他＞

会社概要	■車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■車載用全固体電池の開発・製造・販売　ほか
仕事内容	■ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務をご担当いただきます。【具体的には】・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般・女性活躍推進プログラムの企… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上）
勤務地	東京都、兵庫県
給与	年収/500万～1000万円

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求人コード：384613

求人企業名 / 日立造船株式会社

契採用業務※嘱託社員／1年後に正社員登用前提

大手・上場企業

会社概要	■環境・プラント事業　■機械事業　■脱炭素事業　■その他＜沿革＞ 1881年　英国人E. H. ハンターが大阪鉄工所（個人経営）を大阪安治川岸に創立 1943年　社名を日立造船株式会社に変更… 続きを読む
仕事内容	■採用業務をご担当いただきます。【具体的には】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイ… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下のいずれか必修・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験がある方・採用業務の経験が5年以上ある方・人事コンサルタントの業務経… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/640万～900万円

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求人コード：383605

求人企業名 / 日立造船株式会社

契キャリアアップ研修の企画立案※嘱託社員／1年後に正社員登用前提／管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■環境・プラント事業　■機械事業　■脱炭素事業　■その他＜沿革＞ 1881年　英国人E. H. ハンターが大阪鉄工所（個人経営）を大阪安治川岸に創立 1943年　社名を日立造船株式会社に変更… 続きを読む
仕事内容	■キャリアアップ研修の企画立案業務をご担当いただきます。【具体的には】・経営戦略と連動した人材育成戦略の策定・実行・タレントマネジメントシステムの構築による戦略的な人材育成策の策定・推… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下のいずれか必修・従業員1,000人以上の企業または上場企業における、人事・人材育成部門での5年以上の業務経験がある方・人材育成または人事制度の企画・立案業務の経験が5年以上あ… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/640万～900万円

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求人コード：383590

求人企業名 / パナソニックインダストリー株式会社

正事業部のHRBP業務※責任者クラス

大手・上場企業

会社概要	■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年04月　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ… 続きを読む
仕事内容	■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■福井拠点における人事業務全般のマネジメント・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行、任用、労政、教育訓練、組織開発をはじ… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事関連業務経験が5年以上ある方【歓迎要件】 ■U/Iターン希望者大歓迎 ■キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)
勤務地	福井県
給与	年収/800万～1100万円

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求人コード：383425

求人企業名 / 非公開

正総務（教育・研修担当）

大手・上場企業

会社概要	■電子機器製造受託サービス　 ■電子部品調達　等
仕事内容	■社内教育・各種研修関連の業務を主としてご担当いただきます。【具体的には】・社内研修制度の企画・立案・人材・組織開発の企画・立案・新人研修の企画・運営・グローバルスタッフ研修の… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ■英語力：メールの読み書き等で困らない程度の英語力をお持ちの方 ※上記ご経験をお持ちで以下いずれかの… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/460万～570万円

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求人コード：383005

求人企業名 / 非公開

正人事＜新卒採用担当＞

大手・上場企業

会社概要	■グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
仕事内容	■同社の新卒採用について、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いずれも必須 ■新卒採用経験3年以上 ■新卒採用人数年間30名以上の経験
勤務地	東京都
給与	年収/400万～1000万円

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求人コード：383759

求人企業名 / 非公開

正人事＜キャリア採用担当＞

大手・上場企業

会社概要	■グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
仕事内容	■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いずれも必須 ■中途採用経験4年以上 ■中途採用人数年間30名以上の経験
勤務地	東京都
給与	年収/400万～1000万円

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求人コード：383755

求人企業名 / 非公開

正人事・採用マネージャー候補

大手・上場企業
エグゼクティブ

会社概要	■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など
仕事内容	■同社にて、法人分野の採用活動のリーダーをご担当いただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※いずれも必須・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験）　3年以上・採用活動以外の何らかの人事経験（例：制度… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/750万～1300万円

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求人コード：383093

求人企業名 / JFEシビル株式会社

正人事担当者(新卒採用)【東京都台東区】※地域限定採用可

会社概要	■建築工事一式　■土木工事一式　■橋梁・鋼構造物工事　■各種基礎杭打工事　■軌道敷設工事　■構造物の解体および補修工事など＜沿革＞ 1972年　川鉄鋼管工事株式会社を設立 1992年　川鉄テク… 続きを読む
仕事内容	■大手メーカーグループにおける新卒採用をメインとした人事の仕事です。【具体的には】・新卒採用企画(年間採用計画：建築系技術職・営業職、母集団形成チャネル選定～目標設定) ・建築系専門学校対応… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件(下記全て)】 ■事業会社の採用を含む人事経験 ※中途採用におけるエージェント折衝、既存社員の健康面での面談等コミュニケーションが重視される場面が多くなる為、必須要件プラスアルファで… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/500万～800万円

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