求人企業名 / パナソニック株式会社
正技術戦略企画＜エネルギー領域＞
募集要項
| 仕事内容 | ■EW社直轄技術部門（ソリューション開発本部・技術本部）を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略／事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当いただきます。 【具体的には】 1）各種動向分析（社会動向、技術動向、事業方針等）と自部門組織分析に基づく短期?中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言 2）社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速 （技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理） 3）先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み 【この仕事を通じて得られること】 ・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。 ・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、同社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。 ・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:45 ～17:15 |
| 給与 | 年収/800万～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 備考 | 暮らしの基盤となる電気設備を軸に事業展開をしている事業部となり、エネルギーマネジメントでCO2削減に向けて取り組む社会貢献性に直結しています。 社会貢献度の高い環境で、SCM改革を行って頂き生産性の高い組織を創って頂きます。 全体を俯瞰し改革していくスケールの大きなポジションとなります。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1918年 松下電気器具製作所として創業 1935年 松下電器産業（株）に改組 1949年 東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年 事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年 会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック（株）に変更 2022年 持株会社となり「パナソニック ホールディングス（株）」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック（株）※、パナソニック オートモーティブシステムズ（株）、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニック ハウジングソリューションズ（株）、パナソニック システムソリューションズ ジャパン（株）、パナソニック インダストリー（株）、パナソニック エナジー（株）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）、パナソニック スポーツ（株）」へ承継（※パナソニック分割準備（株）から社名変更）。パナソニック ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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