求人企業名 / 株式会社神戸製鋼所
正調達＜機器・資材＞／契約、納期管理＜各種工事・加工外注品＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■入社後は、半年程度のトレーニング期間で、社内システム、発注システムや各種プログラムを覚えていただいた後、同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・調達（機器・資材の調達、各種工事ならびに加工外注品の契約、納期管理に関する業務） 配属チームの担当品目別にサプライヤーを受け持ち、工場の生産管理部門から要求される購買要求（コスト、納期）に従って、サプライヤーへ引き合い、見積入手、契約交渉、契約実務、納期管理、請求受領、支払いまでを担当いただきます。 一連の業務において関係部署（設計、生産管理原価、日程、品質保証他）と協力、折衝、調整しながら、担当サプライヤーとの交渉をまとめていく業務は責任とやりがいを伴います。 基本は一人で担当しますが、チームで動くため、チームリーダーと相談し、同僚と協働しながら必要に応じて（不在時のカバー含め）役割分担をします。 一定程度の社会人経験を想定しているため、当社特有のシステムに慣れた後は、即戦力としての活躍を期待しています。 ＜キャリアパス＞ 本人の能力と適性に応じて、資材調達のスペシャリストとなるケース、生産本部内で関係部署（生産管理 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下すべて満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 |
年収/550万～1030万円
※【モデル年収】34歳 920万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 【諸手当】通勤手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
| 休日休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 備考 | 【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。 鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。 また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■鉄鋼関連事業 ■溶接関連事業 ■アルミ・銅関連事業 ■産業機械・建設機械関連事業 ■エンジニアリング関連事業 ■電力卸供給事業 等 ＜沿革＞ 1905年 合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業 1911年 鈴木商店から独立、資本金140万円の（株)神戸製鋼所として発足 1955年 国内初の金属チタンの生産を開始 1959年 神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動 2002年 神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始 2005年 創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意 2006年 神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定 |
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「バイヤー」
バイヤーの仕事は、百貨店のように1店舗を見ているのか、チェーンストアの本部で複数拠点を見ているのかで異なるため、勤めていた企業の経営形態、規模は必ず記載しましょう。取り組んだ課題や成果を具体的に明記してください。
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