求人企業名 / 非公開
正人事・労政に関する各種制度設計／運用業務
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■同グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ■上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/450万～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（同社規定に基づき支給）、住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備、支給・入居条件あり）、家族手当 【待遇・福利厚生】家賃補助制度、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、フレックスタイム制度（コアタイム無し）など |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■造船、原動機、航空宇宙、防衛産業機械などの開発・製造・販売 ほか |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
