求人企業名 / 大手コーチングファーム
正coaching project推進及び組織開発コーチ
募集要項
| 仕事内容 | ・エグゼクティブ・コーチの補佐 ●20代社員 「若くても、多くの経営幹部と対等にやりとり出来るチャンスがある」 「仕組みや制度構築ではなく、人にフォーカスした組織開発に携われる」 ●30代前半社員 「プロジェクトを考える側だけでなく、実際に自分もコーチとしてクライアントの成長に深く関われる」 「努力すれば、早い段階でエグゼクティブコーチ（※2）になれるチャンスがある」 （※2）エグゼクティブコーチ CEO、CxO、執行役員などのトップマネジメントを対象とするコーチ 身につく力・スキル |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆必須条件 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 年齢制限 |
26歳～37歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 00:00 ～00:00 |
| 給与 | 年収/450万～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
| 待遇 | 会社規定に準ずる |
| 休日休暇 | ・完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 （取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています） |
求人企業情報
| 社名 | 大手コーチングファーム |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | ・エグゼクティブ・コーチング ・業績向上および組織開発に向けた対法人コーチング事業 （システミック・コーチング?） ・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営 （コーチ・エィアカデミア） |
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