求人企業名 / 大手コーチングファーム
正経営者、企業上級幹部と共に歩み、成長しませんか
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 主な業務内容 ・経営層へのコーチング（エグゼクティブコーチ） ・次世代リーダー層へのコーチング（DCDコーチ） ・組織変革プロジェクトマネジメント ・業績向上に向けた組織変革のための法人営業活動（対象：経営者・経営幹部クラス） ・個人向けコーチングプログラム営業活動（対象：主に個人・一部法人） ご経験や能力に応じて、このうち複数の業務（役割）を担っていただきます。 また、自社（コーチ・エィ）組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画や企画への貢献も期待します。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
27歳～42歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/350万～700万円 |
| 勤務地 | 東京 九段坂 |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、退職金制度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 （取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています） |
求人企業情報
| 社名 | 大手コーチングファーム |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | 世界最大級のコーチングファーム ■社風： 中途入社社員のみで構成されている非常にフラットな組織で、年次・年齢に関係なく意見を出し合って仕事を進めていく社風です。仕組みや制度にできるだけ頼ることなく、柔軟で変化しやすい状態を維持しながら事業を進めますので、変化の激しい環境を好む方がフィットすると考えています。 |
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