求人企業名 / パナソニックコネクト株式会社
正デバイス開発＜堅牢モバイルPC＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■レッツノート、タフブックに搭載するディスプレイモジュールの開発リーダーを担当いただきます。 【具体的には】 ・LCDモジュール、タッチパネルモジュールの設計開発・評価 ・社内関連部門と連携しての仕様検討、サプライヤとの仕様協議及び折衝 ・新規技術を含めた開発戦略及び調達戦略の立案と遂行 ・国内・海外顧客及び販売会社への訪問及び市場調査 ■職場の雰囲気 堅牢モバイルPCのハード開発を行う職場です。ハード開発のため基本は出社しての対応が多いですが、リモートワーク日を設けることは可能です。組織の平均年齢は約41歳で、新卒入社者や派遣社員もいます。キャリア入社者や他事業場からの異動者も多数おり、様々な経歴の方が活躍しています。評価設備も事業部内に多数保有しており、事業部内で設計評価も行っています。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/700万～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） 【待遇・福利厚生】社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、リモートワーク（Living Anywhere、Living Anywhere）、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり |
| 休日休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 備考 | 家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々がご活躍されています。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売 ■システムインテグレーション、施工、保守・メンテナンス、サービスを含むソリューションの提供 ＜沿革＞ 2022年04月 パナソニック コネクト（株）設立※ ※東証プライム上場「パナソニック ホールディングス（株）」を持株会社として、パナソニック（株）をはじめとする7つの事業会社が独立した法人として経営を行う体制に移行。それにともない、パナソニック（株）コネクティッドソリューションズ社、パナソニック システムソリューションズ ジャパン（株）、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ（株）、パナソニック モバイルコミュニケーションズ（株）は「パナソニック コネクト（株）」に変更 |
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