求人企業名 / 株式会社クボタ
正人事＜海外子会社幹部層Compensation & Benefit 体系の構築・運営業務＞※管理職採
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 【具体的な内容】 ■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系を精査する ■欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約、レビューする ■欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営 ■欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の精査対応 【仕事の進め方】 基本は課長に対するレポートラインとなっていただきます。 国内におけるチームメンバーは、前述のGLを担う課内のもう1名ですが、大きなイベント等がある場合は、課内メンバーで相互にサポートし合い進めていきます。 欧州統括会社の人事副社長、北米統括会社の人事部長とプロジェクト組織を構成しており（名称：グローバルHRプロジェクト）、彼らともオンラインにて、週単位でアップデート等を行っています。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/500万～1050万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当※会社規程による 【待遇・福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 設立 | 1930年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1890年 個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930年 株式会社久保田鉄工所を設立 1949年 東証一部上場 1947年 耕耘機の製造を開始 1990年 創業100周年。社名を株式会社クボタへ 2014年 フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立 2016年 米国の農耕機械インプルメント（作業機器）メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収 2017年 欧州統括会社を設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
