求人企業名 / 三菱電機株式会社 生産技術センター
正設備設計＜自社製品向け設備＞※メカ設計または電気制御設計
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■製品開発・生産性向上に繋がる自動化装置企画・開発に関する製作所・関係会社・協力工場の技術支援を実施していただきます。 【具体的には】 ・コスト低減・品質・生産性向上を目的とした装置開発、プロセス開発、ライン仕様検討・立上げ ・従来にない革新的プロセス・装置の開発 ※海外拠点への出張が発生する可能性があります。 ＜詳細＞同社グループのフレキシブルな生産に対応するため、国内外問わず製作所のエンジニアと協力しながら、生産設備の構想検討～詳細設計～立ち上げに携わって頂きます。 ・既存設備・ラインの調査分析から改善 ・工程間の同期化やライン(運用)設計 ・製品の生産設計、治工具の設計、製造設備開発。 これらの活動によるグローバル事業展開の促進、および、経営改善への貢献 ・ITを活用した製造装置からのデータ取得およびデータを利用した生産性改善 ＜使用言語、環境、ツール、資格等＞製図、3DCAD使用、EXCELマクロ作成、制御SW作成、Power BI ＜製品やサービスの強み＞全社向けに自動化ライン・設備の企画・検討・導入を支援します。全社の製造現場を経験することが可能 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】以下のいずれかを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/400万～1060万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金（退職金前払制度、選択可確定拠出年金、再雇用制度）、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
求人企業情報
| 社名 | 三菱電機株式会社 生産技術センター |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■生産全プロセスでの生産性改善などのものづくり力強化の推進 ＜沿革＞ 1921年 三菱電機（株）設立 1949年 東京株式取引所に株式上場 1970年 生産技術研究所の前身となる部門が分離・独立 1974年 中央研究所から独立した応用機器研究所が合流 1988年 独立した産業システム研究所（FA システム部門）などの部隊が合流 1990年 技術本部の生産技術部内の FMS（Flexible Manufacturing System）、IE（Industrial Engineering）部門が合流 1994年 生産システム本部内の生産技術センターと位置づけられる 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
