求人企業名 / 非公開
正人事・総務<労働衛生担当>
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ■自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している同工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下を担当していただきます。 【具体的には】 ■産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ・定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定/個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ・健康増進の社内研修 【ポジションの魅力】 ・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができる ・同工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジション ・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができる 【同ポジションのミッション】 同工場で働く従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれか必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:00 ~16:35 |
給与 |
年収/415万~800万円
※【モデル年収】40歳 1000万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当(管理職の場合支給対象外) 【待遇・福利厚生】寮・社宅(選択した場合、住宅手当は支給対象外)、財形貯蓄・社員持株会制度、保養所、災害見舞金、運動施設(施設の内容は事業所により異なります)、退職金(別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり)、再雇用希望登録制度(65歳迄) |
休日休暇 | 年間120日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等 |
備考 | 社員の福利厚生にも配慮されていて、自動車通勤が可能で、社員寮・住宅手当・家族手当などの制度も充実しています。 将来的にグローバルな活躍をしたい方、腰を据えて長く働きたい方などは、ぜひご応募ください。 |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
会社概要 | ■自動車用ベアリング、電動パワーステアリング、産業機械用ベアリングの開発・製造・販売 |
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