求人企業名 / 非公開
正総務・人事担当
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■総務担当として工場の維持・管理、安全・衛生業務などを担って頂きながら、将来的には人事領域にもキャリアを広げ、人事総務課に次世代リーダーに成長して頂きます。 【具体的には】※ご経験・スキルに応じて、下記領域を組み合わせ、初期に担当頂く業務が個別に決定されます ・建屋管理、設備点検、工場維持・修繕工事等の計画立案・実行管理 ・生産体制変更・強化に向けた工場内生活設備改善・増設計画の立案・実行管理 ・工場内資産やリース物件の管理 ・建築法や設備法など各種法令対応 ・工場内安全・衛生委員会の事務局 ・地域コミュニケーション（公共・住民・産業）の窓口、親睦など ・上記各種取り組みに関する予算策定、予算交渉、予算申請、予実管理など ※実務遂行者としてだけでなく、将来的には重要な意思決定を自ら行える中核人材になって頂くことが期待されています。 ※実務に関しては先輩社員や上司からOJTで習得可能です。 【仕事の魅力】 同工場は他工場からの生産移管やDX推進など大きな変化の時期を迎えています。この変化を前向きに捉え、工場をより良い環境に変えていくため、今回外部から中核人材を迎えることが決められてい |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれか必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:00 ～16:40 |
| 給与 |
年収/415万～800万円
※【モデル年収】40歳 1000万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当（管理職の場合支給対象外） 【待遇・福利厚生】寮・社宅（選択した場合、住宅手当は支給対象外）、財形貯蓄・社員持株会制度、保養所、災害見舞金、運動施設（施設の内容は事業所により異なります）、退職金（別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり）、再雇用希望登録制度（65歳迄） |
| 休日休暇 | 年間120日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等 |
| 備考 | 社員の福利厚生にも配慮されていて、自動車通勤が可能で、社員寮・住宅手当・家族手当などの制度も充実しています。 将来的にグローバルな活躍をしたい方、腰を据えて長く働きたい方などは、ぜひご応募ください。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■自動車用ベアリング、電動パワーステアリング、産業機械用ベアリングの開発・製造・販売 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「法務」
法務では勤務先の事業内容や企業規模、海外展開の有無がキャリアに大きく影響しますので、勤務先概要は必ず書きましょう。また、業務を分野ごとにまとめ、箇条書きにすると分かりやすくなります。
