NEW求人企業名 / JFEシビル株式会社
正人事部門室長候補【東京都台東区】※地域限定採用可
募集要項
仕事内容 | ■人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 【具体的には】 <人事室> ・人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。 中途採用を主担当とし、(媒体利用ではなく)紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。 役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。 <給与・厚生室> ・ 制度設計・運用、給与計算、就業管理等。 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。 <働き方> フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム06:00~10:00/15:00~21:30) ※上記の就業時間は本社の就業時間であり、事業所により異なります。 ※同社のニーズと、ご本人の経歴・希望を踏まえ、当初の配属部署・職務設計を行います。 ※新卒採用、教育関連業務は採用・教育部が担当しております。 ※能力・適性をみて将来的なローテーションの可能性もございます。(採用教育部、本 |
---|---|
必要な経験・スキル | 【必須要件(下記全て)】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:30 ~17:30 |
給与 | 年収/800万~1050万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険(JFE健康保険組合に加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、家族手当(1人目月7,000円、2人目以降月3,500円※課長代理以下)、資格手当(1級建築士月8,000円、土木・建築施工管理技士月8,000円※課長代理以下)、時間外手当、出張手当、食事手当(月9,000円、事業所勤務は弁当代補助)、単身赴任手当(45,000~50,000円/月) 【待遇・福利厚生】退職金(一部に確定拠出年金を導入)、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種(各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引) |
休日休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間20日、初年度は最大16日)、慶弔休暇 |
求人企業情報
社名 | JFEシビル株式会社 |
---|---|
設立 | 1972年1月 |
従業員数 | 757人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■建築工事一式 ■土木工事一式 ■橋梁・鋼構造物工事 ■各種基礎杭打工事 ■軌道敷設工事 ■構造物の解体および補修工事など <沿革> 1972年 川鉄鋼管工事株式会社を設立 1992年 川鉄テクノコンストラクション株式会社に社名変更 2000年 川鉄グループ内の建設系事業の再編・統合のため、川鉄建設株式会社(統合企画会社)を設立 2001年 川鉄シビル株式会社(川鉄建設が社名変更)が持株会社となり、川鉄テクノコンストラクションなど3社とともに4社で川鉄シビルグループを結成(4月)。4社が川鉄シビル株式会社として合併(10月) 2003年 JFEシビル株式会社に社名変更 2009年 旧・JFE工建株式会社から建築・立体駐車場部門の事業譲受 2022年 会社設立50周年 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。