人事(人材育成担当)【東京都中央区】※リーダー候補の求人・転職情報詳細(求人コード:362099)

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求人企業名 / ショーボンド建設株式会社

人事(人材育成担当)【東京都中央区】※リーダー候補

募集要項

仕事内容 ■同社の人事・人材育成担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■教育体系・人材育成計画の企画、立案
■人材育成、活用の課題の把握と解決
■新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
■研修登壇、研修資料作成に関する実務(講師として、研修の運営にも携わっていただきます)
■自己啓発支援に関わる企画、立案
■社内外関係者との調整
■研修データ管理、受講生のデータ活用
■教育予算の予実管理
※リーダー候補の採用となります
※月残業20~30時間程度
必要な経験・スキル

【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■同規模事業会社で研修の企画・立案・運営・講師業務の実務経験(新入社員研修・階層別研修など)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:00 ~17:30
給与 年収/500万~1000万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】通勤手当(全額支給)、住宅手当、時間外手当 等
【待遇・福利厚生】企業年金、退職金、契約保養施設の利用、財形貯蓄制度、社員持株会制度、団体保険、共済会等
休日休暇 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、創立記念日(6月4日)、年末年始(12月28日~1月4日)、有給休暇(初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、育児・介護休業制度 等
備考 東証プライム上場の「ショーボンドホールディングス(株)」の中核企業となるコンクリート構造物の補修・補強を専門とする企業です。
構造物のメンテナンス・補修市場はますます需要が高まっていくと言われていますが、その中にてパイオニア、かつ、リーディングカンパニーに位置づけられています。
工事利益率が高さから給与帯が高く、働き方改善にも注力しており、離職率は1~2%程度と魅力が多く長期就業しやすい企業です。

求人企業情報

社名 ショーボンド建設株式会社
設立 1958年6月
従業員数 951人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ■橋梁・高速道路などのコンクリート構造物の劣化診断から 補修・補強までの総合メンテナンス

<沿革>
1958年 昭和工業株式会社を設立
1959年 土木建築用エポキシ樹脂系接着剤・ライニング材「ショーボンド」を開発
1975年 商号をショーボンド建設株式会社に変更
1977年 大宮市に中央技術研究所を設置(埼玉県川口市から移転)
1987年 東京証券取引所第二部に株式を上場
1989年 東京証券取引所第一部に指定替え
1996年 大宮市の中央技術研究所を茨城県つくば市に移転し、補修工学研究所とする
2008年 持株会社「ショーボンドホールディングス(株)」を設立。ショーボンドホールディングス(株)が東京証券取引所第一部に上場し、ショーボンド建設(株)は同社の完全子会社となる

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人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。

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所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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