求人企業名 / トヨタT&S建設株式会社
正建築施工管理【静岡県湖西市】※転勤無/残業月40H/資格手当有り
募集要項
仕事内容 | ■戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の施工管理担当として業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者との打合せ ■施工図の作成 ■仕様・施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■施工工事の監督 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。(案件金額は2,000万円~数億円規模) 【職場環境】 安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。 原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。 その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間/月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ※原則、直行直帰となります。現場事務所にて報告業務など完結できる環境です。 【評価制度】 今までは年功序列となっていましたが、近年評価制度を一新し実力主義へ変更しました。 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/600万~800万円 |
勤務地 | 静岡県 |
待遇 | 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【諸手当】通勤手当(月10万円まで支給)、家族手当(1人目9000円/月、2人目2000円/月、3人目2000円/月※上限13000円/月)、技術手当(資格取得発生後)職位手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、1級施工管理技士:15000円/月 【待遇・福利厚生】退職金制度、保養施設有(愛知県・長野県)、 寮社宅(本社と神奈川県海老名市(海老名工場)に独身寮有)、モニター制度(住宅補助代替になる制度) 、自動車任意保険加入割引あり、総合保険加入割引、社員旅行、資格取得奨励金制度、定年60歳 |
休日休暇 | 年間116日/週休2日制(土・日・祝日)、GW、年末年始、特別休暇、有給(2回繰り越し可、最大60日保有、10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数))※業務の進行状況によって、休日出勤の可能あり。その際は、振替休日の取得が可能。 |
備考 | ■安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えています。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間/月と仕事とプライベートの両立ができます。 |
求人企業情報
社名 | トヨタT&S建設株式会社 |
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設立 | 1950年6月 |
従業員数 | 416人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■建設工事の請負、企画、設計、施工および監理 ■住宅・建設用部材、コンクリート製品の製造、販売 ■不動産の取引、賃借、管理 <沿革> 1946年 トヨタ自動車工業(株)元社長・豊田喜一郎氏の発意により、同社施設部プレコン工場として発足 1950年 ユタカプレコン(株)※として独立 ※後の豊田総建(株) 1973年 トヨタ自動車販売(株)の100%出資により、新和建設(株)が設立 1982年 トヨタ自動車工業(株)と、トヨタ自動車販売(株)の合併により、新生トヨタ自動車の100%子会社として新和建設(株)が再スタート 2003年 豊田総建(株)と新和建設(株)が合併し、トヨタT&S建設(株)設立 2020年 創業70周年 |
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